شركة DPR Construction هي مقاول عام ومدير إنشاءات ينفذ أعماله بنفسه، وتركز على المشاريع المستدامة ذات المتطلبات التقنية العالية. تأسست الشركة عام 1990، وتنفذ مشاريع تتراوح بين الإنشاءات الجديدة واسعة النطاق وتحسينات المساحات المستأجرة والمشاريع الخاصة، في مجالات التكنولوجيا المتقدمة والمنشآت الحيوية، وعلوم الحياة، والرعاية الصحية، والتعليم العالي، والأسواق التجارية. ويرتكز نهجها على الخبرة التقنية والنزاهة والتعاون والاستمتاع بالعمل والتحسين المستمر.
أخصائي أول في المحتوى والمعرفة لدى DPR Construction (عن بُعد، الولايات المتحدة)
الإشراف على مقالات ممارسات الموارد البشرية والأسئلة الشائعة والإجراءات عبر ServiceNow وDPR Toolbox. تحسين حوكمة المحتوى وسهولة استخدامه وتجربة الموظفين من خلال محتوى مخصص ومراجعة مستمرة للأداء.
الوصف
- إدارة ونشر محتوى ممارسات الموارد البشرية الداخلي والموجّه للعملاء عبر ServiceNow وDPR Toolbox.
- الحفاظ على دقة مقالات المعرفة والأسئلة الشائعة وإجراءات التشغيل القياسية والمراجع المكتبية وسهولة الوصول إليها، بما يفي بالمعايير التنظيمية.
- تخصيص المحتوى باستخدام وسوم وكلمات مفتاحية تلائم أدوار الموظفين ومستوياتهم ومواقعهم.
- وضع جداول لمراجعة المحتوى والموافقة عليه وانتهاء صلاحيته ومتابعتها.
- التعاون مع خبراء الموضوع لإنشاء المحتوى وتحسينه.
- تحرير المواد لضمان الوضوح وسهولة القراءة والاتساق مع المعايير التنظيمية.
- استخدام مقاييس الأداء وملاحظات المستخدمين لتوجيه تحسينات المحتوى وأفضل الممارسات.
- استخلاص الموضوعات المتكررة والاعتبارات التنظيمية وعوامل تجربة الموظفين عبر المحتوى ذي الصلة.
المتطلبات
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الاتصالات أو اللغة الإنجليزية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- يشترط توفر خبرة من أربع إلى ست سنوات في إدارة المحتوى أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
- يشترط وجود خبرة في ServiceNow.
- تُفضّل الخبرة في ServiceNow أو نظام مشابه لإدارة المحتوى.
- تُفضّل الخبرة في الموارد البشرية.
- تُفضّل شهادة في إدارة المحتوى أو الموارد البشرية.
المزايا
- العمل لدى شركة خاصة مملوكة للموظفين.
- استكشاف مشاريع ومسارات مهنية جديدة وسبل لتشكيل مستقبلك.
- الاستفادة من فرص تطوير المواهب والتقدم المهني.
- الانضمام إلى شركة حازت تقديرًا بوصفها مكانًا رائعًا للعمل.