
資深資料科學家
與產品團隊合作,將醫療資料轉化為實驗、因果洞察與預測模型。協助改善 Headway 心理健康平台上服務提供者與患者的體驗。
說明
- 與跨職能產品團隊合作進行分析。
- 與產品、工程、設計、營運和臨床團隊合作,界定問題、指標、護欄和決策規則。
- 設計並分析 A/B 測試與準實驗,設定假設、考量統計檢定力,並事先定義成功標準。
- 運用漏斗、群組、分群和生命週期分析,連結使用者行為與策略。
- 運用因果推論方法,包括差異中的差異、配對和迴歸方法。
- 建構預測模型,涵蓋特徵開發與驗證、回測、校準、上線標準及監控計畫。
- 清楚呈現分析結果與論述,傳達不確定性並支持採取行動。
- 協助建立指標、實驗和分析品質的共同標準。
- 在患者、付款方與療效、服務提供者等業務領域貢獻資料科學工作,包括排序、配對、傾向度、生命週期價值、歸因、預測、流失和誘因回應模型。
職位要求
- 至少具備 6 年在產品、成長、醫療、工程或營運領域運用資料引導產品或業務決策的經驗。
- 具備扎實的 SQL 技能。
- 熟練使用 Python 或 R 進行分析與建模。
- 擁有在真實情境中進行實驗與因果推論的豐富經驗。
- 熟悉 AI 工具,包括大型語言模型和程式設計助理。
- 具備實務建模經驗,涵蓋特徵工程、模型比較、交叉驗證或回測、校準及上線後監控。
- 展現良好的產品判斷力,並有將分析建議連結至可衡量成果的紀錄。
- 能向非技術受眾清楚說明複雜工作。
- 能獨立工作、有效安排優先順序,並在無需大量督導的情況下貫徹執行。
- 有動力提升心理健康服務的可近性與可負擔性。
- 獲准在美國為任何雇主工作。
- 說明與就業簽證身分相關的簽證贊助需求。
福利待遇
- 股權薪酬。
- 醫療、牙科和視力保險。
- 健康儲蓄帳戶和彈性支出帳戶選項。
- 401(k) 計畫。
- 居家辦公津貼。
- 心理治療費用補助。
- 符合資格的員工可享有 16 週育嬰假。
- 每年提供 Carrot Fertility 生育福利補助與會員資格。
- 每年 13 天帶薪假日。
- 12 月 25 日至 31 日所在週安排假期休息。
- 彈性帶薪休假。
- 員工協助方案。
- 訓練與專業發展。
- 健康與身心照護福利。
- 退休儲蓄計畫。
- 提供具有實質持有機會的股權。




