
資深機器學習資料科學家,消費者預測
建置並營運預測系統,協助 OpenAI 規劃使用者成長、營收、運算需求、客戶價值與獲利能力。 此職務串聯機器學習研究,以及產品、財務、基礎設施和業務決策。
說明
- 為產品、財務、基礎設施和市場拓展團隊的預測需求建立統計模型與機器學習模型。
- 負責完整的建模流程,從界定範圍和特徵設計,到開發、測試、部署、監控與可解釋性。
- 建置並部署可擴展且易於解釋的預測模型,用於預測使用者成長、營利化、運算需求、客戶終身價值與獲利能力。
- 協助開發自助式預測工具和內部平台。
- 評估新的預測方法與工具,包括 TimeGPT、LLM 擴充、因果預測和混合技術。
- 將技術成果轉化為符合業務需求的建議和決策架構。
- 與產品經理、研究人員、工程師和財務主管密切合作。
- 將預測結果納入規劃、實驗和高階主管決策。
職位要求
- 統計學、電腦科學、經濟學、作業研究等量化領域的碩士或博士學位。
- 至少七年應用資料科學經驗,並具備豐富的預測、預測建模或市場系統實作經驗。
- 精通時間序列預測,並深入了解準確度、可解釋性和規模化之間的實務取捨。
- 熟練使用 Python 和 SQL。
- 具備使用 scikit-learn、PyTorch 或 TensorFlow,以及預測相關函式庫的經驗。
- 具備長期監控、排除問題並維護正式環境模型的實績。
- 具備清晰的溝通和敘事能力,能解釋複雜主題並影響高階主管利害關係人。
- 能主動帶領目標不明確的專案,從構想到交付,並保持求知精神。
福利待遇
- 股權。
- 符合資格的員工可獲得績效獎金。
- 為員工及其家人提供醫療、牙科和視力保險,並由雇主提撥款項至健康儲蓄帳戶。
- 稅前健康彈性支出帳戶、受扶養人照護彈性支出帳戶、停車和交通帳戶。
- 提供雇主配對提撥的 401(k) 計畫。
- 分娩父母最多可享 24 週帶薪育嬰假,非分娩父母最多可享 20 週。
- 最多八週帶薪醫療假和照護假。
- 豁免員工享有彈性帶薪休假,非豁免員工每年最多享有 15 天。
- 每年至少 13 天帶薪公司假日。
- 全年安排數次統一的公司辦公室帶薪休假。
- 帶薪病假或安全假。
- 心理健康與身心健康支援。
- 雇主支付的基本人壽和失能保險。
- 年度學習與發展津貼。
- 符合資格的員工可享每日辦公室餐食和外送餐點抵用額度。
- 符合資格的員工可獲搬遷補助。
- 也可能提供慈善捐款配對和身心健康津貼。



