Unit4 為業務仰賴人員、服務與協作的組織開發雲端企業軟體。其產品組合涵蓋企業資源規劃（ERP）、人力資本管理（HCM）、財務規劃與分析（FP&A）、財務管理，以及從尋源到合約（S2C），服務專業服務公司、公部門組織、非營利組織與高等教育機構。
Unit4 將財務、人力資源與專案管理功能結合人工智慧工具，協助團隊簡化營運工作並做出更明智的決策。此平台面向財務長（CFO）、人力資源長（CHRO）與資訊長（CIO）等企業領導者，協助他們更清楚地掌握績效洞察、打造更緊密的工作流程，並靈活因應組織不斷變化的需求。
資深 Unit4 Financials by Coda 效能支援專員
在此資深支援職務中，為 Unit4 Financials by Coda 客戶最佳化系統效能。 排解技術問題，並為各項導入建立主動監控機制。
說明
- 在正式上線前後調校 Unit4 Financials by Coda。
- 解決新導入專案和既有正式環境中的技術及應用程式效能問題。
- 建立主動監控機制，以便及早偵測並處理效能問題。
- 建立持續的效能調校作法，維持系統最佳效能。
- 遵循資訊安全要求以及公司的政策與程序。
- 身為 U4F by Coda 團隊的一員，在正式上線前後提供主動的效能與技術支援。
- 與資深效能與最佳化顧問及資料庫管理員合作。
- 視需要偶爾拜訪客戶並參加實體會議。
職位要求
- 須具備 Unit4 Financials by Coda 的實務知識。
- 至少五年客戶成功與效能最佳化相關經驗。
- 具備使用 Microsoft Copilot 等 AI 生產力工具的實務經驗。
- 能運用 AI 提升生產力並找出自動化機會。
- 具備以資料庫為核心、支援網頁的環境相關經驗。
- 能使用 SQL 查詢、索引、統計資料及資料庫檢視來調校資料庫。
- 了解資料庫複寫。
- 了解網頁服務及擴充套件流程。
- 具備 Java 應用程式與容器經驗，包括 JBOSS 和 Wildfly。
- 具備在 Azure 上的 SaaS 環境中導入系統的經驗。
- 了解 TCP/IP 及核心網路概念與通訊協定。
- 具備良好的溝通與人際互動能力。
- 具備有條理的邏輯問題解決方式。
- 能在壓力下工作。
- 充滿熱忱且具備彈性。
- 具備協作型團隊精神。
- 願意為偶爾的實體客戶會議出差。
- 此職務可能需要安全審查及背景查核，包括工作權、身分、犯罪紀錄聲明及工作經歷查核。
福利待遇
- 彈性的帶薪休假政策。
- 遠端工作機會。
- 全球福祉日。
- 提供職涯發展資源與指引。
- 優秀的同事、典範與導師。
- 安全且共融的職場。
- 所有人皆可參與的員工資源團體。
- 透過環境、社會與治理策略及 Act4Good 計畫推動永續倡議。
