LogoFresh Jobs Ahead
Unit4
Unit4
1001 – 5000 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraMesterséges intelligenciaSaaSVállalat

A Unit4 felhőalapú vállalati szoftvereket fejleszt olyan szervezetek számára, amelyek működése az emberektől, a szolgáltatásoktól és az együttműködéstől függ. Termékportfóliója magában foglalja a vállalati erőforrás-tervezést (ERP), a humántőke-kezelést (HCM), a pénzügyi tervezést és elemzést (FP&A), a pénzügyi menedzsmentet, valamint a forrástól a szerződésig terjedő (S2C) folyamatokat. Alkalmazásai professzionális szolgáltatásokat nyújtó vállalatok, közszektorbeli szervezetek, nonprofit szervezetek és felsőoktatási intézmények számára készültek.

A Unit4 a pénzügyi, HR- és projektmenedzsment-képességeket mesterséges intelligenciával támogatott eszközökkel ötvözve segít a csapatoknak egyszerűsíteni a működési feladatokat és megalapozottabb döntéseket hozni. A platformot olyan üzleti vezetők, például CFO-k, CHRO-k és CIO-k számára tervezték, akiknek átláthatóbb teljesítményinformációkra, összekapcsoltabb munkafolyamatokra és a szervezet fejlődésével együtt változó igényekhez való alkalmazkodás rugalmasságára van szükségük.

LinkedIn
Állások a vállalatnál

Senior teljesítménytámogató szakértő – Coda Unit4 Financials

Ebben a senior támogatói szerepkörben javíthatja a Coda Unit4 Financials ügyfeleinek rendszerteljesítményét. Hárítsa el a technikai problémákat, és alakítson ki proaktív felügyeletet a bevezetések során.

GBEgyesült KirályságTávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolÜgyfélszolgálat
AzureJavaSQLTCP/IP

Leírás

  • Hangolja a Coda Unit4 Financials teljesítményét az éles indulás előtt és után.
  • Hárítsa el a technikai és alkalmazásteljesítmény-problémákat az új bevezetésekben és a már éles környezetekben.
  • Építsen ki proaktív felügyeletet a teljesítményproblémák korábbi felismerésére és kezelésére.
  • Alakítson ki folyamatos teljesítményhangolási gyakorlatokat az optimális rendszerteljesítmény fenntartásához.
  • Tartsa be az információbiztonsági követelményeket, valamint a vállalati szabályzatokat és eljárásokat.
  • Az U4F by Coda csapatának tagjaként nyújtson proaktív teljesítmény- és műszaki támogatást az éles indulás előtt és után.
  • Dolgozzon együtt egy senior teljesítmény- és optimalizálási tanácsadóval, valamint egy adatbázis-adminisztrátorral.
  • Alkalmanként látogasson ügyfelekhez, és szükség esetén vegyen részt személyes találkozókon.

Követelmények

  • A Coda Unit4 Financials gyakorlati ismerete szükséges.
  • Legalább öt év tapasztalat az ügyfélsiker és a teljesítményoptimalizálás területén.
  • Gyakorlati tapasztalat mesterséges intelligencián alapuló produktivitási eszközök, például a Microsoft Copilot használatában.
  • Képesség a mesterséges intelligencia használatára a produktivitás javítása és az automatizálási lehetőségek azonosítása érdekében.
  • Tapasztalat adatbázis-központú, webes környezetekben.
  • Adatbázisok hangolásának képessége SQL-lekérdezések, indexek, statisztikák és adatbázis-nézetek segítségével.
  • Az adatbázis-replikáció ismerete.
  • A webszolgáltatások és az Extension Kit-folyamatok ismerete.
  • Tapasztalat Java-alkalmazásokkal és konténerekkel, köztük a JBOSS és a Wildfly rendszerekkel.
  • Rendszerbevezetési tapasztalat Azure-alapú SaaS-környezetekben.
  • A TCP/IP, valamint az alapvető hálózati fogalmak és protokollok ismerete.
  • Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
  • Módszeres, logikus problémamegoldó hozzáállás.
  • Képesség nyomás alatt dolgozni.
  • Lelkesedés és rugalmasság.
  • Együttműködő csapatszellem.
  • Hajlandóság az alkalmankénti személyes ügyféltalálkozók miatti utazásra.
  • A munkakör biztonsági átvilágítást és háttérellenőrzéseket tehet szükségessé, beleértve a munkavállalási jogosultság, a személyazonosság, a büntetett előéletről szóló nyilatkozat és a munkatörténet ellenőrzését.

Juttatások

  • Rugalmas fizetett szabadságolási szabályzat.
  • Távmunka-lehetőségek.
  • Global Wellbeing Days.
  • Szakmai fejlődést segítő források és útmutatás.
  • Tehetséges kollégák, példaképek és mentorok.
  • Biztonságos és befogadó munkahely.
  • Mindenki számára nyitott munkavállalói erőforráscsoportok.
  • Fenntarthatósági kezdeményezések a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási stratégia, valamint az Act4Good program keretében.

Kapcsolódó állások

Acacium Group

Távmunka ügyfélszolgálati tanácsadó – ADHD- és autizmusfelmérések

Acacium Group
5001 – 10 000 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
GBEgyesült Királyság
24 785 £ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜgyfélszolgálat

Támogassa a pácienseket a Xyla egyesült királyságbeli ADHD- és autizmusfelmérési folyamataiban: szervezzen időpontokat, végezzen előszűrő hívásokat, és gondoskodjon az egészségügyi nyilvántartások pontosságáról.

Megnyitás
Oshkosh Corporation

Távoli LiftPod értékesítéstámogató szakértő az Egyesült Királyságban

Oshkosh Corporation
H1B-vízum szponzoraÉpítőiparRepülőgép- és űriparVédelem
GBEgyesült KirályságTávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜgyfélszolgálat

Bővítse a LiftPod használatát a meglévő brit létesítménygazdálkodási ügyfelek körében. Mutassa be a berendezést, ellenőrizze az ügyfelek eredményeit, és segítse a sikeres bevezetések más telephelyekre való kiterjesztését.

Megnyitás
TransUnion

Horvátul Beszélő Ügyfélszolgálati Incidenskoordinátor

TransUnion
H1B-vízum szponzoraLogisztikaMarketingTanácsadás
GBEgyesült KirályságTávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKötelező Nyelv: horvátÜgyfélszolgálat

Támogassa a csalás, személyazonosság-lopás és adatvédelmi incidensek által érintett brit ügyfeleket, és segítse őket az ügyek rendezésében. Hangolja össze a tájékoztatást és a helyreállítási intézkedéseket az ügyfelekkel, partnerekkel és szakértői csapatokkal.

Megnyitás