Workiva 提供以雲端為基礎、由人工智慧驅動的平台，將財務報告、風險與法遵以及永續發展資料整合到同一個協作工作空間中。其工具協助企業財務、法務、稽核與永續發展團隊跨系統協作，自動化執行 XBRL 標記等流程，並為受監管的揭露與確信工作保留清晰的稽核軌跡。透過整合報告資料與工作流程，Workiva 支援更一致、可追溯且高效的決策。
數位活動主管——Workiva（遠端，美國）
負責Workiva全球數位活動策略，為其由人工智慧驅動的財務、風險與永續發展平台創造企業級銷售管道。統籌網路研討會、虛擬體驗、歸因分析與可擴展的需求生成專案。
說明
- 制定Workiva數位活動組合的全球策略、行事曆與營運模式，包括網路研討會、虛擬體驗、隨選內容與數位推廣活動。
- 與區域團隊協調，支援數位活動的在地執行。
- 制定受眾區隔、活動形式與內容規劃，使其符合企業客戶角色與市場拓展重點。
- 建立可重複使用的框架與執行手冊，支援一致且可擴展的執行。
- 管理網路研討會技術、虛擬活動與製作服務等領域的供應商及平台合作夥伴關係。
- 運用人工智慧進行個人化、內容開發、後續追蹤自動化與活動績效分析。
- 負責數位活動組合相關的銷售管道目標。
- 確保活動規劃支援Workiva的需求生成重點。
- 與現場行銷團隊及行銷活動經理合作，將數位活動與更廣泛的市場拓展專案串聯起來。
- 建立並管理涵蓋報名、出席、參與度、後續轉換與銷售管道影響的全漏斗報告。
- 使用歸因模型評估各渠道的貢獻。
- 提升數位活動渠道的效率。
- 分析績效資料，並向管理層提出以證據為基礎的建議。
職位要求
- 至少八年B2B SaaS需求生成、數位活動或整合行銷活動經驗。
- 學士學位。
- 具備在平台導向或多解決方案SaaS環境中，針對多項解決方案與買方角色進行行銷的經驗。
- 具備需求生成或以客戶為基礎的體驗策略經驗，並有將行銷活動與銷售管道連結的實績。
- 具備使用人工智慧工具進行內容創作、個人化或活動績效分析的實務經驗。
- 能在沒有直接管理權限的情況下影響銷售團隊進行後續追蹤並推動銷售管道轉換。
- 直接負責數位活動或網路研討會專案，並對銷售管道承擔責任。
- 具備將虛擬體驗擴展至標準網路研討會之外的經驗，包括虛擬峰會、隨選內容中心或多場次數位活動。
- 了解企業銷售週期，以及數位活動在全漏斗需求生成中的作用。
- 熟悉ON24、Zoom Events與Goldcast等網路研討會及虛擬活動平台。
- 熟悉Marketo與Salesforce等行銷自動化及客戶關係管理平台。
- 能夠建立績效儀表板、管理歸因報告，並向高階利害關係人提出資料驅動的建議。
- 具備優良的溝通能力，包括清楚的專案簡介、精簡的摘要及有效的跨職能協作。
福利待遇
- 通常每年發放一次的酌情獎金。
- 到職時授予限制型股票單位。
- 401(k)配對提撥。
- 完整的員工福利方案。
- 工作地點彈性，可在辦公室工作，也可在任職國家境內的任何地點遠端工作。
- 為身心障礙申請人提供合理調整。