Workiva oferuje chmurową platformę opartą na sztucznej inteligencji, która łączy dane dotyczące sprawozdawczości finansowej, zarządzania ryzykiem i zgodności z regulacjami oraz zrównoważonego rozwoju we wspólnej przestrzeni roboczej. Jej narzędzia pomagają firmowym zespołom finansowym, prawnym, audytowym i zajmującym się zrównoważonym rozwojem koordynować pracę w różnych systemach, automatyzować procesy takie jak znakowanie XBRL oraz zachowywać przejrzyste ścieżki audytu na potrzeby regulowanych ujawnień i prac atestacyjnych. Łącząc dane sprawozdawcze i przepływy pracy, Workiva wspiera bardziej spójne, identyfikowalne i efektywne podejmowanie decyzji.
Menedżer ds. globalnych wydarzeń cyfrowych — Workiva (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Kieruj globalną strategią wydarzeń cyfrowych Workiva, aby generować pipeline przedsiębiorstw dla opartej na AI platformy finansowej, ryzyka i zrównoważonego rozwoju. Nadzoruj webinary, doświadczenia wirtualne, atrybucję i skalowalne programy generowania popytu.
Stany Zjednoczone133 000 $ – 225 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiWydarzeniaOpis
- Ustalaj globalną strategię, kalendarz i model operacyjny portfolio wydarzeń cyfrowych Workiva, obejmującego webinary, doświadczenia wirtualne, sesje na żądanie i aktywacje cyfrowe.
- Koordynuj działania z zespołami regionalnymi, aby wspierać lokalną realizację wydarzeń cyfrowych.
- Opracowuj segmentację odbiorców, formaty wydarzeń i programy treści zgodne z profilami klientów korporacyjnych oraz priorytetami wejścia na rynek.
- Twórz powtarzalne ramy i playbooki umożliwiające spójną realizację na dużą skalę.
- Zarządzaj współpracą z dostawcami i partnerami platform w zakresie technologii webinarowych, wydarzeń wirtualnych i usług produkcyjnych.
- Wykorzystuj AI do personalizacji, tworzenia treści, automatyzacji działań następczych i analizy wyników wydarzeń.
- Odpowiadaj za cel pipeline’u związany z portfolio wydarzeń cyfrowych.
- Dbaj o to, aby program wydarzeń wspierał priorytety Workiva w zakresie generowania popytu.
- Współpracuj z zespołami Field Marketing i menedżerami kampanii, łącząc wydarzenia cyfrowe z szerszymi programami wejścia na rynek.
- Twórz i prowadź raportowanie obejmujące całą ścieżkę lejka: rejestracje, frekwencję, zaangażowanie, konwersję działań następczych i wpływ na pipeline.
- Korzystaj z modeli atrybucji do oceny udziału poszczególnych kanałów.
- Zwiększaj efektywność kanału wydarzeń cyfrowych.
- Analizuj dane dotyczące wyników i przedstawiaj kierownictwu rekomendacje oparte na faktach.
Wymagania
- Co najmniej osiem lat doświadczenia w generowaniu popytu dla B2B SaaS, wydarzeniach cyfrowych lub kampaniach zintegrowanych.
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim.
- Doświadczenie w marketingu wielu rozwiązań i kierowaniu przekazu do różnych profili nabywców w środowisku SaaS opartym na platformie lub obejmującym wiele rozwiązań.
- Doświadczenie w strategii generowania popytu lub account-based experience oraz udokumentowana umiejętność łączenia kampanii z pipeline’em.
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do tworzenia treści, personalizacji lub analizy wyników wydarzeń.
- Umiejętność wywierania wpływu na zespoły sprzedażowe w zakresie działań następczych i konwersji pipeline’u bez bezpośrednich uprawnień.
- Bezpośrednia odpowiedzialność za program wydarzeń cyfrowych lub webinarów z odpowiedzialnością za pipeline.
- Doświadczenie w rozwijaniu doświadczeń wirtualnych poza standardowe webinary, w tym wirtualne szczyty, biblioteki treści na żądanie lub wielosesyjne wydarzenia cyfrowe.
- Znajomość cykli sprzedaży korporacyjnej i roli wydarzeń cyfrowych w generowaniu popytu w całym lejku.
- Biegłość w obsłudze platform webinarowych i wydarzeń wirtualnych, takich jak ON24, Zoom Events i Goldcast.
- Biegłość w obsłudze platform automatyzacji marketingu i CRM, takich jak Marketo i Salesforce.
- Umiejętność budowania pulpitów wyników, zarządzania raportowaniem atrybucji i przedstawiania starszym interesariuszom rekomendacji opartych na danych.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym tworzenie jasnych opisów programów, zwięzłych podsumowań i skuteczna współpraca międzyfunkcyjna.
Benefity
- Uznaniowa premia, zwykle wypłacana raz w roku.
- Jednostki akcji z ograniczonym prawem do dysponowania przyznawane w momencie zatrudnienia.
- Dopłaty pracodawcy do planu 401(k).
- Kompleksowy pakiet świadczeń pracowniczych.
- Elastyczne miejsce pracy: w biurze lub zdalnie z dowolnego miejsca w kraju zatrudnienia pracownika.
- Racjonalne usprawnienia dla kandydatów z niepełnosprawnościami.