Workiva pakub pilvepõhist tehisintellektil põhinevat platvormi finantsaruandluse, riskijuhtimise ja vastavuse ning jätkusuutlikkuse andmete ühendamiseks ühte koostöökeskkonda. Selle tööriistad aitavad ettevõtete finants-, õigus-, auditi- ja jätkusuutlikkuse meeskondadel eri süsteemide vahel koostööd koordineerida, automatiseerida selliseid protsesse nagu XBRL-märgistamine ning säilitada selged auditi jäljed reguleeritud avalikustamise ja kindlustandva töö jaoks. Aruandlusandmete ja töövoogude ühendamisega toetab Workiva järjepidevamat, jälgitavamat ja tõhusamat otsustamist.
Digitaalsete ürituste juht — Workiva (kaugtöö, Ameerika Ühendriigid)
Juhi Workiva ülemaailmset digitaalsete ürituste strateegiat, et kasvatada ettevõtete müügitoru selle tehisintellektil põhinevale finants-, riski- ja jätkusuutlikkusplatvormile. Vastuta veebiseminaride, virtuaalkogemuste, omistamise ja skaleeritavate nõudluse loomise programmide eest.
Ameerika Ühendriigid133 000 $ – 225 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseÜritusedKirjeldus
- Loo Workiva digitaalsete ürituste portfelli ülemaailmne strateegia, kalender ja töökorraldusmudel, sealhulgas veebiseminarid, virtuaalkogemused, järelevaadatavad sessioonid ja digitaalsed aktivatsioonid.
- Koordineeri piirkondlike tiimidega digitaalsete ürituste kohaliku korralduse toetamist.
- Arenda sihtrühmade segmenteerimist, ürituse formaate ja sisuprogramme, mis lähtuvad ettevõtete ostjaprofiilidest ja turulemineku prioriteetidest.
- Loo korratavad raamistikud ja juhendid, mis võimaldavad järjepidevat ja skaleeritavat elluviimist.
- Halda veebiseminari tehnoloogia, virtuaalürituste ja tootmisteenuste pakkuja- ning platvormipartnerlusi.
- Rakenda tehisintellekti personaliseerimises, sisu loomises, järeltegevuste automatiseerimises ja ürituste tulemuslikkuse analüüsis.
- Vastuta digitaalsete ürituste portfelliga seotud müügitoru eesmärgi eest.
- Tagada, et ürituste programm toetaks Workiva nõudluse loomise prioriteete.
- Tee koostööd Field Marketingu ja Campaign Manageritega, et siduda digitaalsed üritused laiemate turulemineku programmidega.
- Koosta ja halda kogu müügilehtrit hõlmavat aruandlust, mis katab registreerumised, osalemise, kaasatuse, järeltegevuste konversiooni ja mõju müügitorule.
- Kasuta omistamismudeleid kanalite panuse hindamiseks.
- Paranda digitaalse ürituste kanali tõhusust.
- Analüüsi tulemuslikkuse andmeid ja esita juhtkonnale tõenduspõhiseid soovitusi.
Nõuded
- Vähemalt kaheksa aastat kogemust B2B SaaS-i nõudluse loomise, digitaalsete ürituste või integreeritud kampaaniate alal.
- Bakalaureusekraad.
- Kogemus mitme lahenduse ja ostjaprofiili turundamisel platvormipõhises või mitme lahendusega SaaS-keskkonnas.
- Kogemus nõudluse loomise või kontopõhise kogemuse strateegiaga ning tõendatud võime siduda kampaaniad müügitoruga.
- Praktiline kogemus tehisintellekti tööriistade kasutamisel sisu loomiseks, personaliseerimiseks või ürituste tulemuslikkuse analüüsiks.
- Võime mõjutada müügitiime järeltegevustes ja müügitoru konversioonis ilma otsese juhtimisõiguseta.
- Otsene vastutus digitaalse ürituste või veebiseminaride programmi ja sellega seotud müügitoru eest.
- Kogemus virtuaalkogemuste laiendamisel tavapärastest veebiseminaridest kaugemale, sealhulgas virtuaalsed tippkohtumised, järelevaadatava sisu keskused või mitme sessiooniga digitaalsed üritused.
- Ettevõtete müügitsüklite ja digitaalsete ürituste rolli hea tundmine kogu müügilehtri nõudluse loomisel.
- Veebiseminari- ja virtuaalürituste platvormide, nagu ON24, Zoom Events ja Goldcast, valdamine.
- Turunduse automatiseerimise ja CRM-platvormide, nagu Marketo ja Salesforce, valdamine.
- Võime koostada tulemuslikkuse juhtpaneele, hallata omistamisaruandlust ja esitada kõrgematele sidusrühmadele andmepõhiseid soovitusi.
- Tugevad suhtlemisoskused, sealhulgas selged programmikokkuvõtted, lühikesed ülevaated ja tõhus osakondadevaheline koostöö.
Hüved
- Kaalutlusõigusel põhinev boonus, mida makstakse tavaliselt kord aastas.
- Tööle asumisel antavad piiratud aktsiaosakud.
- 401(k) sissemaksete tööandjapoolsed vastavad maksed.
- Põhjalik töötajate hüvitiste pakett.
- Paindlik töökoht: kontoris või kaugtööna ükskõik millisest töötaja tööriigis asuvast kohast.
- Puuetega taotlejatele mõistlikud kohandused.