Workiva מספקת פלטפורמה מבוססת ענן ובינה מלאכותית, המחברת נתונים של דיווחים פיננסיים, ניהול סיכונים וציות, וקיימות במרחב עבודה שיתופי אחד. הכלים שלה מסייעים לצוותי כספים, משפט, ביקורת וקיימות בארגונים לתאם בין מערכות, להפוך תהליכים כמו תיוג XBRL לאוטומטיים ולשמור על נתיבי ביקורת ברורים עבור גילויים מפוקחים ועבודות הבטחה. באמצעות שילוב נתוני הדיווח ותהליכי העבודה, Workiva תומכת בקבלת החלטות עקבית, ניתנת למעקב ויעילה יותר.
מנהל בכיר לאירועים דיגיטליים — Workiva (עבודה מרחוק, ארצות הברית)
הובלת אסטרטגיית האירועים הדיגיטליים הגלובלית של Workiva ליצירת צבר הזדמנויות ארגוני עבור פלטפורמת הפיננסים, הסיכונים והקיימות שלה המופעלת באמצעות בינה מלאכותית. אחריות על וובינרים, חוויות וירטואליות, שיוך ויוזמות ביקוש הניתנות להרחבה.
תיאור
- קביעת האסטרטגיה הגלובלית, לוח הזמנים ומודל התפעול של פורטפוליו האירועים הדיגיטליים של Workiva, כולל וובינרים, חוויות וירטואליות, מפגשים לפי דרישה והפעלת ערוצים דיגיטליים.
- תיאום עם צוותים אזוריים לתמיכה בהפקה המקומית של אירועים דיגיטליים.
- פיתוח פילוח קהלים, פורמטים לאירועים ותוכניות תוכן התואמים לפרסונות ארגוניות ולסדרי העדיפויות של היציאה לשוק.
- יצירת מסגרות עבודה וספרי הפעלה הניתנים לשכפול ומאפשרים ביצוע עקבי וניתן להרחבה.
- ניהול שותפויות עם ספקים ופלטפורמות בתחומי טכנולוגיות וובינרים, אירועים וירטואליים ושירותי הפקה.
- יישום בינה מלאכותית להתאמה אישית, לפיתוח תוכן, לאוטומציית המשך ולניתוח ביצועי אירועים.
- אחריות על יעד צבר ההזדמנויות הקשור לפורטפוליו האירועים הדיגיטליים.
- הבטחת התאמת תוכניות האירועים לסדרי העדיפויות של Workiva ביצירת ביקוש.
- שיתוף פעולה עם שיווק שטח ומנהלי קמפיינים כדי לחבר אירועים דיגיטליים לתוכניות רחבות יותר של יציאה לשוק.
- בניית וניהול דיווח לאורך כל המשפך, הכולל הרשמות, נוכחות, מעורבות, המרה לאחר המשך והשפעה על צבר ההזדמנויות.
- שימוש במודלי שיוך להערכת תרומת הערוצים.
- שיפור היעילות של ערוץ האירועים הדיגיטליים.
- ניתוח נתוני ביצועים והצגת המלצות מבוססות ראיות להנהלה.
דרישות
- לפחות שמונה שנות ניסיון ביצירת ביקוש ב-B2B SaaS, באירועים דיגיטליים או בקמפיינים משולבים.
- תואר ראשון.
- ניסיון בשיווק פתרונות מרובים ופרסונות קונים מרובות בסביבת SaaS המבוססת על פלטפורמה או מציעה פתרונות מרובים.
- ניסיון באסטרטגיית יצירת ביקוש או בחוויה מבוססת חשבונות, ורקורד בחיבור קמפיינים לצבר הזדמנויות.
- ניסיון מעשי בשימוש בכלי בינה מלאכותית ליצירת תוכן, להתאמה אישית או לניתוח ביצועי אירועים.
- יכולת להשפיע על צוותי מכירות בנושא המשך והמרת צבר הזדמנויות ללא סמכות ישירה.
- אחריות ישירה על תוכנית אירועים דיגיטליים או וובינרים עם אחריות על צבר הזדמנויות.
- ניסיון בהרחבת חוויות וירטואליות מעבר לוובינרים סטנדרטיים, כולל פסגות וירטואליות, מרכזי תוכן לפי דרישה או אירועים דיגיטליים מרובי מפגשים.
- היכרות מעשית עם מחזורי מכירות ארגוניים ועם תפקידם של אירועים דיגיטליים ביצירת ביקוש לאורך כל המשפך.
- שליטה בפלטפורמות וובינרים ואירועים וירטואליים כגון ON24, Zoom Events ו-Goldcast.
- שליטה בפלטפורמות אוטומציית שיווק ו-CRM כגון Marketo ו-Salesforce.
- יכולת לבנות לוחות מחוונים לביצועים, לנהל דיווחי שיוך ולהציג המלצות מבוססות נתונים לבעלי עניין בכירים.
- כישורי תקשורת חזקים, כולל תקצירי תוכניות ברורים, סיכומים תמציתיים ושיתוף פעולה יעיל בין צוותים.
הטבות
- מענק לפי שיקול דעת המשולם בדרך כלל מדי שנה.
- יחידות מניה חסומות המוענקות בעת הקליטה.
- הפרשות תואמות לתוכנית 401(k).
- חבילת הטבות מקיפה לעובדים.
- מיקום עבודה גמיש, במשרד או מרחוק מכל מקום בתוך מדינת ההעסקה של העובד.
- התאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות.