数字活动负责人——Workiva(远程,美国)
负责Workiva全球数字活动战略,为其由人工智能驱动的财务、风险与可持续发展平台创造企业级销售管道。统筹网络研讨会、虚拟体验、归因分析和可规模化的需求生成项目。
描述
- 制定Workiva数字活动组合的全球战略、日程安排和运营模式,包括网络研讨会、虚拟体验、点播场次和数字化推广活动。
- 与区域团队协调,支持数字活动的本地执行。
- 制定受众细分、活动形式和内容规划,使其与企业级客户画像及市场进入重点保持一致。
- 创建可重复使用的框架和执行手册,支持一致且可规模化的执行。
- 管理网络研讨会技术、虚拟活动和制作服务等领域的供应商及平台合作关系。
- 运用人工智能实现个性化、内容开发、后续跟进自动化和活动绩效分析。
- 负责数字活动组合相关的销售管道目标。
- 确保活动规划支持Workiva的需求生成重点。
- 与现场营销团队和营销活动经理合作,将数字活动与更广泛的市场进入项目衔接起来。
- 建立并管理覆盖报名、出席、参与度、后续转化和销售管道影响的全漏斗报告。
- 使用归因模型评估各渠道的贡献。
- 提升数字活动渠道的效率。
- 分析绩效数据,并向管理层提供基于证据的建议。
任职要求
- 至少八年B2B SaaS需求生成、数字活动或整合营销活动经验。
- 学士学位。
- 具备在平台型或多解决方案SaaS环境中,面向多个解决方案和客户画像开展营销的经验。
- 具备需求生成或基于客户的体验策略经验,并有将营销活动与销售管道连接起来的业绩记录。
- 具备使用人工智能工具进行内容创作、个性化或活动绩效分析的实践经验。
- 能够在没有直接管理权限的情况下影响销售团队开展后续跟进并推动销售管道转化。
- 直接负责数字活动或网络研讨会项目,并对销售管道承担责任。
- 具备将虚拟体验扩展到标准网络研讨会之外的经验,包括虚拟峰会、点播内容中心或多场次数字活动。
- 了解企业销售周期以及数字活动在全漏斗需求生成中的作用。
- 熟练使用ON24、Zoom Events和Goldcast等网络研讨会及虚拟活动平台。
- 熟练使用Marketo和Salesforce等营销自动化及客户关系管理平台。
- 能够构建绩效仪表板、管理归因报告,并向高级利益相关者展示数据驱动的建议。
- 具备出色的沟通能力,包括清晰的项目简介、简洁的总结以及高效的跨职能协作。
福利待遇
- 通常每年发放一次的酌情奖金。
- 入职时授予限制性股票单位。
- 401(k)匹配缴款。
- 全面的员工福利套餐。
- 灵活的工作地点,可在办公室工作,也可在雇佣所在国家境内的任意地点远程工作。
- 为残障申请人提供合理便利。
