Nagbibigay ang Workiva ng cloud-based at pinapagana ng AI na plataporma para pag-ugnayin ang datos ng pag-uulat sa pananalapi, panganib at pagsunod sa regulasyon, at pagpapanatili sa iisang kolaboratibong workspace. Tinutulungan ng mga tool nito ang mga pangkat sa pananalapi, legal, audit, at sustainability ng mga negosyo na magtulungan sa iba’t ibang sistema, i-automate ang mga proseso tulad ng XBRL tagging, at mapanatili ang malinaw na audit trail para sa mga kinokontrol na pagsisiwalat at gawaing pang-assurance. Sa pagsasama ng datos ng pag-uulat at mga workflow, sinusuportahan ng Workiva ang mas pare-pareho, nasusubaybayan, at episyenteng paggawa ng desisyon.
Pangunahing Tagapamahala ng Digital na Kaganapan — Workiva (Remote, Estados Unidos)
Pangungunahan ang pandaigdigang estratehiya ng Workiva para sa mga digital na kaganapan upang makabuo ng enterprise pipeline para sa platform nitong pinapagana ng AI para sa pananalapi, panganib, at pagpapanatili. Pangangasiwaan ang mga webinar, virtual na karanasan, attribution, at mga programang scalable para sa demand.
Estados Unidos$133,000 – $225,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesMga KaganapanPaglalarawan
- Itatakda ang pandaigdigang estratehiya, kalendaryo, at operating model para sa portfolio ng mga digital na kaganapan ng Workiva, kabilang ang mga webinar, virtual na karanasan, on-demand na sesyon, at digital na activation.
- Makikipag-ugnayan sa mga regional team upang suportahan ang lokal na pagpapatupad ng mga digital na kaganapan.
- Bubuo ng audience segmentation, mga format ng kaganapan, at content programming na nakaayon sa mga enterprise persona at prayoridad sa go-to-market.
- Lilikha ng mga nauulit na framework at playbook para sa pare-pareho at scalable na pagpapatupad.
- Pangangasiwaan ang mga pakikipagsosyo sa vendor at platform para sa teknolohiya ng webinar, virtual na kaganapan, at mga serbisyo sa production.
- Gagamit ng AI para sa personalization, pagbuo ng content, automation ng follow-up, at pagsusuri ng performance ng kaganapan.
- Pananagutan ang pipeline target na kaugnay ng portfolio ng mga digital na kaganapan.
- Titiyaking sinusuportahan ng programming ng kaganapan ang mga prayoridad ng Workiva sa demand generation.
- Makikipagtulungan sa Field Marketing at Campaign Managers upang iugnay ang mga digital na kaganapan sa mas malawak na mga programang go-to-market.
- Bubuo at mamamahala ng full-funnel reporting na sumasaklaw sa mga pagpaparehistro, pagdalo, engagement, conversion ng follow-up, at impluwensiya sa pipeline.
- Gagamit ng mga attribution model upang masukat ang kontribusyon ng channel.
- Pag-iigihin ang kahusayan ng digital event channel.
- Susuriin ang performance data at maghahatid ng mga rekomendasyong batay sa ebidensya sa pamunuan.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa walong taong karanasan sa B2B SaaS demand generation, digital na kaganapan, o integrated campaign.
- Bachelor’s degree.
- Karanasan sa pagmemerkado ng maraming solusyon at buyer persona sa platform-led o multi-solution na SaaS environment.
- Karanasan sa demand generation o account-based experience strategy, at napatunayang kakayahang iugnay ang mga campaign sa pipeline.
- Praktikal na karanasan sa paggamit ng mga AI tool para sa paglikha ng content, personalization, o pagsusuri ng performance ng kaganapan.
- Kakayahang impluwensiyahan ang mga sales team sa follow-up at pipeline conversion nang walang direktang awtoridad.
- Direktang pagmamay-ari ng digital event o webinar program na may pananagutan sa pipeline.
- Karanasan sa pagpapalawak ng virtual na karanasan lampas sa karaniwang mga webinar, kabilang ang virtual summit, on-demand content hub, o multi-session na digital na kaganapan.
- Praktikal na kaalaman sa mga enterprise sales cycle at sa papel ng mga digital na kaganapan sa full-funnel demand generation.
- Kahusayan sa paggamit ng mga webinar at virtual event platform gaya ng ON24, Zoom Events, at Goldcast.
- Kahusayan sa paggamit ng marketing automation at CRM platform gaya ng Marketo at Salesforce.
- Kakayahang bumuo ng performance dashboard, mamahala ng attribution reporting, at maglahad ng mga rekomendasyong batay sa data sa mga senior stakeholder.
- Mahusay na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang malinaw na program brief, maiikling buod, at epektibong cross-functional na pakikipagtulungan.
Mga Benepisyo
- Discretionary bonus na karaniwang ibinibigay taun-taon.
- Restricted Stock Units na iginagawad sa pagkuha.
- Mga katumbas na kontribusyon sa 401(k).
- Komprehensibong package ng mga benepisyo ng empleyado.
- Flexible na lokasyon ng trabaho, maaaring nasa opisina o remote mula sa kahit saan sa bansang pinagtatrabahuhan ng empleyado.
- Makatuwirang accommodation para sa mga aplikanteng may kapansanan.