Workiva bietet eine cloudbasierte, KI-gestützte Plattform, die Daten aus Finanzberichterstattung, Risiko- und Compliance-Management sowie Nachhaltigkeit in einem kollaborativen Arbeitsbereich miteinander verbindet. Die Lösungen unterstützen Finanz-, Rechts-, Prüfungs- und Nachhaltigkeitsteams in Unternehmen dabei, systemübergreifend zusammenzuarbeiten, Prozesse wie die XBRL-Auszeichnung zu automatisieren und nachvollziehbare Prüfpfade für regulierte Offenlegungen und Prüfungsaufträge zu sichern. Durch die Zusammenführung von Berichtsdaten und Arbeitsabläufen ermöglicht Workiva konsistentere, besser nachvollziehbare und effizientere Entscheidungen.
Lead Manager/in für digitale Veranstaltungen — Workiva (Remote, Vereinigte Staaten)
Verantworten Sie die globale Strategie für digitale Veranstaltungen bei Workiva, um Enterprise-Pipeline für die KI-gestützte Plattform für Finanzen, Risiko und Nachhaltigkeit zu generieren. Steuern Sie Webinare, virtuelle Erlebnisse, Attribution und skalierbare Nachfrageprogramme.
Vereinigte Staaten133.000 $ – 225.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischVeranstaltungenBeschreibung
- Legen Sie die globale Strategie, den Kalender und das Betriebsmodell für Workivas Portfolio digitaler Veranstaltungen fest, einschließlich Webinaren, virtuellen Erlebnissen, On-Demand-Sessions und digitalen Aktivierungen.
- Koordinieren Sie sich mit regionalen Teams, um die lokale Durchführung digitaler Veranstaltungen zu unterstützen.
- Entwickeln Sie Zielgruppensegmentierungen, Veranstaltungsformate und Content-Programme, die auf Enterprise-Personas und Go-to-Market-Prioritäten abgestimmt sind.
- Erstellen Sie wiederholbare Frameworks und Playbooks, die eine konsistente und skalierbare Umsetzung ermöglichen.
- Verwalten Sie Partnerschaften mit Anbietern und Plattformen in den Bereichen Webinar-Technologie, virtuelle Veranstaltungen und Produktionsdienstleistungen.
- Setzen Sie KI für Personalisierung, Content-Entwicklung, Automatisierung der Nachbereitung und die Analyse der Veranstaltungsleistung ein.
- Verantworten Sie das mit dem Portfolio digitaler Veranstaltungen verbundene Pipeline-Ziel.
- Stellen Sie sicher, dass das Veranstaltungsprogramm die Prioritäten der Nachfragegenerierung bei Workiva unterstützt.
- Arbeiten Sie mit Field Marketing und Campaign Managern zusammen, um digitale Veranstaltungen mit umfassenderen Go-to-Market-Programmen zu verknüpfen.
- Erstellen und verwalten Sie ein Full-Funnel-Reporting zu Registrierungen, Teilnahme, Engagement, Konversion bei der Nachbereitung und Pipeline-Einfluss.
- Nutzen Sie Attributionsmodelle, um den Beitrag der einzelnen Kanäle zu bewerten.
- Verbessern Sie die Effizienz des Kanals für digitale Veranstaltungen.
- Analysieren Sie Leistungsdaten und geben Sie der Führungsebene evidenzbasierte Empfehlungen.
Anforderungen
- Mindestens acht Jahre Erfahrung in der B2B-SaaS-Nachfragegenerierung, mit digitalen Veranstaltungen oder integrierten Kampagnen.
- Bachelorabschluss.
- Erfahrung im Marketing mehrerer Lösungen und Buyer-Personas in einer plattformorientierten oder mehrlösungsfähigen SaaS-Umgebung.
- Erfahrung mit Strategien zur Nachfragegenerierung oder Account-Based Experience sowie nachweisliche Erfolge bei der Verknüpfung von Kampagnen mit Pipeline.
- Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools für Content-Erstellung, Personalisierung oder die Analyse der Veranstaltungsleistung.
- Fähigkeit, Vertriebsteams ohne direkte Weisungsbefugnis bei Nachbereitung und Pipeline-Konversion zu beeinflussen.
- Direkte Verantwortung für ein Programm digitaler Veranstaltungen oder Webinare mit Pipeline-Verantwortung.
- Erfahrung darin, virtuelle Erlebnisse über Standard-Webinare hinaus auszubauen, einschließlich virtueller Gipfeltreffen, On-Demand-Content-Hubs oder mehrteiliger digitaler Veranstaltungen.
- Gute Kenntnisse der Enterprise-Vertriebszyklen und der Rolle digitaler Veranstaltungen in der Full-Funnel-Nachfragegenerierung.
- Sicherer Umgang mit Webinar- und Plattformen für virtuelle Veranstaltungen wie ON24, Zoom Events und Goldcast.
- Sicherer Umgang mit Marketing-Automation- und CRM-Plattformen wie Marketo und Salesforce.
- Fähigkeit, Performance-Dashboards zu erstellen, Attributionsreporting zu verwalten und datengestützte Empfehlungen vor leitenden Stakeholdern zu präsentieren.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich klarer Programmbriefings, prägnanter Zusammenfassungen und effektiver funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Zusatzleistungen
- Ermessensabhängiger Bonus, der üblicherweise jährlich ausgezahlt wird.
- Bei der Einstellung gewährte Restricted Stock Units.
- Matching-Beiträge zum 401(k).
- Umfassendes Leistungspaket für Mitarbeitende.
- Flexibler Arbeitsort, entweder im Büro oder remote von jedem Ort innerhalb des Beschäftigungslandes.
- Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen.