商業分析師 II,人力資源——艾默里大學(混合辦公)
艾默里大學正在招募一名混合辦公模式的商業分析師 II,以改善人力資源系統、資料和流程。此職位負責協調技術專案、報表、測試、需求蒐集及利害關係人協作。
說明
- 使資訊系統與部門目標及資訊管理需求保持一致
- 協助確保資訊系統支援組織的使命和目標
- 與部門客戶合作,分析業務營運並定義目標與需求
- 參與技術規劃和策略制定
- 協調系統相關專案的規劃與交付
- 提升客戶對資訊服務的滿意度
- 評估人力資源流程、資料、系統和技術需求,以提升服務效率、準確性和效能
- 與人力資源員工、部門利害關係人、大學合作夥伴及技術團隊協作,識別需求並記錄要求
- 分析資料、設計解決方案,並協調人力資源系統、流程、報表和工具的實施與改進
- 擔任人力資源部門與技術或機構合作夥伴之間的職能聯絡人
- 支援人力資源資料完整性、報表和分析、流程改善、系統測試、專案交付、文件編製及終端使用者協助
- 執行指派的其他相關職責
職位要求
- 學士學位,並具備五年與職位相關的知識或經驗,將資訊科技應用於一項或多項業務職能;或具備同等的教育、訓練和工作經驗組合
- 了解商業分析、流程改善、資訊系統、資料管理和專案協調
- 具備人力資源流程及員工生命週期的工作知識
- 了解人力資源資訊系統、報表工具、資料治理,以及保護準確且機密員工資料的相關實務
- 具備出色的商業分析、分析推理、問題解決和流程繪製能力
- 熟悉蒐集和記錄業務及職能需求,並將營運需求轉化為技術或流程解決方案
- 具備出色的資料分析和報表能力,包括熟練使用 Microsoft Excel 以及處理大型資料集的經驗
- 具備出色的專案協調、文件編製、書面溝通和人際交往能力
- 能夠評估複雜的人力資源流程和資訊,識別根本原因及趨勢,並提出實際可行的解決方案
- 能夠在人力資源使用者和技術合作夥伴之間進行有效溝通
- 能夠管理多個專案和優先事項,跨職能協作,做出良好判斷,並保護敏感的員工和組織資訊
- 能夠學習新的系統和技術,並將其應用於人力資源需求
- 必須居住在喬治亞州,並能夠按照彈性的每週安排通勤至艾默里大學。
- 福利
福利待遇
- 根據業務需求,每週可彈性安排在家工作
- 平等就業機會
- 為符合資格的身心障礙人士提供合理便利
