Emory University เป็นมหาวิทยาลัยวิจัยในเมืองแอตแลนตา รัฐจอร์เจีย เปิดสอนหลักสูตรด้านวิชาการและวิชาชีพครอบคลุมศิลปศาสตร์ วิทยาศาสตร์ ธุรกิจ กฎหมาย และแพทยศาสตร์ งานของมหาวิทยาลัยเชื่อมโยงการศึกษากับการดูแลสุขภาพและการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ โดยผสานการเรียนการสอน การสร้างองค์ความรู้ และการบริการชุมชนไว้ในสภาพแวดล้อมของมหาวิทยาลัยที่หลากหลาย
นักวิเคราะห์ธุรกิจระดับ II ฝ่ายทรัพยากรบุคคล — มหาวิทยาลัย Emory (ทำงานแบบไฮบริด)
มหาวิทยาลัย Emory กำลังมองหานักวิเคราะห์ธุรกิจระดับ II ที่ทำงานแบบไฮบริด เพื่อปรับปรุงระบบ ข้อมูล และกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล ตำแหน่งนี้ประสานงานโครงการเทคโนโลยี การจัดทำรายงาน การทดสอบ การรวบรวมข้อกำหนด และการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
รายละเอียด
- ปรับระบบสารสนเทศให้สอดคล้องกับเป้าหมายของหน่วยงานและความต้องการด้านการจัดการสารสนเทศ
- ช่วยให้มั่นใจว่าระบบสารสนเทศสนับสนุนพันธกิจและเป้าหมายขององค์กร
- ทำงานร่วมกับผู้ใช้บริการของหน่วยงานเพื่อวิเคราะห์การดำเนินงานและกำหนดเป้าหมายกับข้อกำหนด
- มีส่วนร่วมในการวางแผนเทคโนโลยีและการพัฒนากลยุทธ์
- ประสานงานการวางแผนและการส่งมอบโครงการที่เกี่ยวข้องกับระบบ
- ส่งเสริมความพึงพอใจในระดับสูงของลูกค้าที่มีต่อบริการสารสนเทศ
- ประเมินกระบวนการ ข้อมูล ระบบ และความต้องการด้านเทคโนโลยีของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และประสิทธิผลของบริการ
- ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในหน่วยงาน พันธมิตรของมหาวิทยาลัย และทีมเทคโนโลยี เพื่อระบุความต้องการและจัดทำเอกสารข้อกำหนด
- วิเคราะห์ข้อมูล ออกแบบโซลูชัน และประสานงานการนำไปใช้กับการปรับปรุงระบบ กระบวนการ รายงาน และเครื่องมือด้านทรัพยากรบุคคล
- ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานด้านการใช้งานระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคลกับพันธมิตรด้านเทคนิคหรือพันธมิตรระดับสถาบัน
- สนับสนุนความถูกต้องสมบูรณ์ของข้อมูลทรัพยากรบุคคล การรายงานและการวิเคราะห์ การปรับปรุงกระบวนการ การทดสอบระบบ การส่งมอบโครงการ การจัดทำเอกสาร และการช่วยเหลือผู้ใช้ปลายทาง
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีและมีความรู้หรือประสบการณ์เฉพาะด้านของบทบาทเป็นเวลา 5 ปีในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศกับหน้าที่ทางธุรกิจอย่างน้อยหนึ่งด้าน หรือมีการผสมผสานด้านการศึกษา การฝึกอบรม และประสบการณ์ที่เทียบเท่า
- มีความเข้าใจด้านการวิเคราะห์ธุรกิจ การปรับปรุงกระบวนการ ระบบสารสนเทศ การจัดการข้อมูล และการประสานงานโครงการ
- มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับกระบวนการทรัพยากรบุคคลและวงจรชีวิตพนักงาน
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล เครื่องมือการรายงาน การกำกับดูแลข้อมูล และแนวปฏิบัติในการปกป้องข้อมูลพนักงานที่ถูกต้องและเป็นความลับ
- มีทักษะการวิเคราะห์ธุรกิจ การใช้เหตุผลเชิงวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการจัดทำแผนผังกระบวนการในระดับดี
- มีความชำนาญในการรวบรวมและจัดทำเอกสารข้อกำหนดทางธุรกิจและข้อกำหนดด้านการใช้งาน และแปลงความต้องการด้านการดำเนินงานเป็นโซลูชันด้านเทคโนโลยีหรือกระบวนการ
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน รวมถึงความชำนาญใน Microsoft Excel และประสบการณ์ในการจัดการชุดข้อมูลขนาดใหญ่
- มีทักษะด้านการประสานงานโครงการ การจัดทำเอกสาร การสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร และมนุษยสัมพันธ์ในระดับดี
- สามารถประเมินกระบวนการและข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อน ระบุสาเหตุรากฐานและแนวโน้ม และเสนอแนวทางแก้ไขที่ใช้ได้จริง
- สามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพระหว่างผู้ใช้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลกับพันธมิตรด้านเทคนิค
- สามารถจัดการหลายโครงการและลำดับความสำคัญ ทำงานร่วมกันข้ามสายงาน ใช้วิจารณญาณที่เหมาะสม และปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อนของพนักงานและองค์กร
- สามารถเรียนรู้ระบบและเทคโนโลยีใหม่ และนำมาประยุกต์ใช้กับข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคล
- ต้องพำนักอยู่ในรัฐจอร์เจียและสามารถเดินทางไปมหาวิทยาลัย Emory ได้ตามตารางทำงานรายสัปดาห์ที่ยืดหยุ่น
- สวัสดิการ
สวัสดิการ
- มีโอกาสทำงานจากบ้านอย่างยืดหยุ่นในแต่ละสัปดาห์ตามความต้องการทางธุรกิจ
- เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้พิการที่มีคุณสมบัติเหมาะสม