Emory University е изследователски университет в Атланта, Джорджия, с академични и професионални програми в областта на изкуствата, науките, бизнеса, правото и медицината. Дейността му свързва образованието със здравеопазването и научните изследвания, като обединява преподаване, създаване на знания и служба на общността в рамките на широка университетска среда.
Бизнес анализатор II, човешки ресурси — Университет Емъри (хибридно)
Университетът Емъри търси бизнес анализатор II за хибридна работа по подобряване на HR системите, данните и процесите. Ролята включва координиране на технологични проекти, отчитане, тестване, събиране на изисквания и сътрудничество със заинтересованите страни.
Описание
- Привеждане на информационните системи в съответствие с целите на отдела и потребностите от управление на информацията
- Подпомагане на гарантирането, че информационните системи подкрепят мисията и целите на организацията
- Партньорство с потребители от отделите за анализ на бизнес операциите и определяне на цели и изисквания
- Принос към технологичното планиране и разработването на стратегии
- Координиране на планирането и изпълнението на проекти, свързани със системи
- Насърчаване на високата удовлетвореност на клиентите от информационните услуги
- Оценяване на HR процесите, данните, системите и технологичните потребности за подобряване на ефективността, точността и резултатността на услугите
- Сътрудничество с HR служители, заинтересовани страни от отделите, партньори на университета и технологични екипи за установяване на потребности и документиране на изисквания
- Анализиране на данни, проектиране на решения и координиране на внедряването и усъвършенстването на HR системи, процеси, отчети и инструменти
- Изпълняване на ролята на функционална връзка между човешките ресурси и технически или институционални партньори
- Подпомагане на целостта на HR данните, отчетността и анализа, подобряването на процесите, тестването на системи, изпълнението на проекти, документацията и помощта за крайните потребители
- Изпълнение на други свързани отговорности според възложеното
Изисквания
- Бакалавърска степен и пет години специфични знания или опит в прилагането на информационни технологии към една или повече бизнес функции или еквивалентна комбинация от образование, обучение и опит
- Разбиране на бизнес анализа, подобряването на процеси, информационните системи, управлението на данни и координацията на проекти
- Работни познания за HR процесите и жизнения цикъл на служителя
- Познания за HR информационни системи, инструменти за отчитане, управление на данни и практики за защита на точни и поверителни данни за служителите
- Отлични умения за бизнес анализ, аналитично мислене, решаване на проблеми и картографиране на процеси
- Умения за събиране и документиране на бизнес и функционални изисквания и превръщане на оперативните потребности в технологични или процесни решения
- Отлични умения за анализ на данни и отчетност, включително владеене на Microsoft Excel и опит с обработка на големи набори от данни
- Отлични умения за координация на проекти, документация, писмена комуникация и междуличностно взаимодействие
- Способност за оценяване на сложни HR процеси и информация, установяване на първопричини и тенденции и препоръчване на практически решения
- Способност за ефективна комуникация между HR потребители и технически партньори
- Способност за управление на множество проекти и приоритети, сътрудничество между функции, прилагане на добра преценка и защита на чувствителна информация за служители и организация
- Способност за усвояване на нови системи и технологии и прилагането им към HR изискванията
- Изискват се пребиваване в Джорджия и възможност за пътуване до Университета Емъри по гъвкав седмичен график.
- придобивки
Придобивки
- Гъвкави възможности за работа от дома през седмицата според бизнес потребностите
- Равни възможности за заетост
- За квалифицирани лица с увреждания са достъпни разумни улеснения