埃默里大学是一所位于美国佐治亚州亚特兰大的研究型大学，开设涵盖艺术、科学、商学、法律和医学等领域的学术与专业课程。学校将教育与医疗保健及科学研究相结合，在广泛的大学环境中融合教学、知识创造和社区服务。
商业分析师 II，人力资源——埃默里大学（混合办公）
埃默里大学正在招聘一名混合办公模式的商业分析师 II，以改进人力资源系统、数据和流程。该职位负责协调技术项目、报告、测试、需求收集及利益相关者协作。
描述
- 使信息系统与部门目标及信息管理需求保持一致
- 协助确保信息系统支持组织的使命和目标
- 与部门客户合作，分析业务运营并确定目标和需求
- 参与技术规划和战略制定
- 协调系统相关项目的规划和交付
- 提升客户对信息服务的满意度
- 评估人力资源流程、数据、系统和技术需求，以提高服务效率、准确性和有效性
- 与人力资源员工、部门利益相关者、大学合作伙伴及技术团队协作，识别需求并记录要求
- 分析数据、设计解决方案，并协调人力资源系统、流程、报告和工具的实施与改进
- 作为人力资源部门与技术或机构合作伙伴之间的职能联络人
- 支持人力资源数据完整性、报告和分析、流程改进、系统测试、项目交付、文档编制及最终用户支持
- 完成分配的其他相关职责
任职要求
- 学士学位，并具备五年与职位相关的知识或经验，将信息技术应用于一项或多项业务职能；或具备同等的教育、培训和工作经验组合
- 了解业务分析、流程改进、信息系统、数据管理和项目协调
- 具备人力资源流程及员工生命周期的工作知识
- 了解人力资源信息系统、报告工具、数据治理，以及保护准确且机密的员工数据的相关实践
- 具备出色的业务分析、分析推理、问题解决和流程制图能力
- 熟练收集和记录业务及职能需求，并将运营需求转化为技术或流程解决方案
- 具备出色的数据分析和报告能力，包括熟练使用 Microsoft Excel 以及处理大型数据集的经验
- 具备出色的项目协调、文档编制、书面沟通和人际交往能力
- 能够评估复杂的人力资源流程和信息，识别根本原因及趋势，并提出切实可行的解决方案
- 能够在人力资源用户和技术合作伙伴之间进行有效沟通
- 能够管理多个项目和优先事项，跨职能协作，做出合理判断，并保护敏感的员工和组织信息
- 能够学习新的系统和技术，并将其应用于人力资源需求
- 必须居住在佐治亚州，并能够按照灵活的每周安排通勤至埃默里大学。
- 福利
福利待遇
- 根据业务需求，每周可灵活安排在家办公
- 平等就业机会
- 为符合条件的残障人士提供合理便利