エモリー大学は、米国ジョージア州アトランタに位置する研究大学で、芸術、科学、ビジネス、法学、医学にわたる学術課程および専門課程を提供しています。教育を医療や科学研究と結び付け、幅広い大学環境の中で、教育、知識の創出、地域社会への貢献を一体的に推進しています。
ビジネスアナリスト II、人事——エモリー大学（ハイブリッド勤務）
エモリー大学では、人事システム、データ、プロセスの改善を担うハイブリッド勤務のビジネスアナリスト IIを募集しています。この職務では、テクノロジープロジェクト、レポート、テスト、要件収集、ステークホルダーとの連携を調整します。
仕事内容
- 情報システムを部門の目標および情報管理上のニーズと整合させる
- 情報システムが組織の使命と目標を支援できるようにする
- 部門の顧客と連携し、業務運営を分析して目標と要件を定義する
- テクノロジー計画と戦略策定に貢献する
- システム関連プロジェクトの計画と遂行を調整する
- 情報サービスに対する高い顧客満足度を促進する
- 人事のプロセス、データ、システム、テクノロジーのニーズを評価し、サービスの効率、正確性、有効性を改善する
- 人事スタッフ、部門のステークホルダー、大学のパートナー、テクノロジーチームと連携し、ニーズを特定して要件を文書化する
- データを分析し、ソリューションを設計し、人事システム、プロセス、レポート、ツールの導入と強化を調整する
- 人事部門と技術または組織上のパートナーとの機能面での連絡窓口となる
- 人事データの完全性、レポートと分析、プロセス改善、システムテスト、プロジェクト遂行、文書化、エンドユーザー支援を行う
- その他、割り当てられた関連業務を遂行する
応募要件
- 学士号に加え、情報技術を1つ以上の業務機能に適用した、職務に特化した知識または経験が5年以上あること。あるいは、同等の教育、訓練、経験の組み合わせ
- ビジネス分析、プロセス改善、情報システム、データ管理、プロジェクト調整に関する理解
- 人事プロセスおよび従業員ライフサイクルに関する実務知識
- 人事情報システム、レポートツール、データガバナンス、正確で機密性の高い従業員データを保護するための実務に関する知識
- 優れたビジネス分析、分析的推論、問題解決、プロセスマッピング能力
- ビジネス要件および機能要件の収集・文書化に習熟し、業務上のニーズをテクノロジーまたはプロセスのソリューションに変換できること
- Microsoft Excelの熟練を含む、優れたデータ分析およびレポート作成能力と、大規模データセットの取り扱い経験
- 優れたプロジェクト調整、文書化、文書コミュニケーション、対人関係能力
- 複雑な人事プロセスと情報を評価し、根本原因と傾向を特定して、実行可能な解決策を提案できること
- 人事ユーザーと技術パートナーの間で効果的にコミュニケーションできること
- 複数のプロジェクトと優先事項を管理し、部門横断で協働し、適切な判断を行い、従業員および組織の機密情報を保護できること
- 新しいシステムやテクノロジーを学び、人事要件に適用できること
- ジョージア州に居住し、週ごとの柔軟な勤務スケジュールでエモリー大学へ通勤できることが必須です。
- 福利厚生
福利厚生
- 業務上のニーズに応じて、週ごとに柔軟な在宅勤務の機会あり
- 機会均等雇用
- 障害のある適格な方には合理的配慮を提供