感測器業務開發總監（混合辦公）
透過醫療保健與冷鏈合作夥伴關係，引領斑馬科技感測器產品組合的策略成長。 在製藥及食品飲料領域發掘市場機會並建立全球聯盟。
說明
- 領導溫度感測與熱化學標籤業務部門的策略成長活動
- 透過合作夥伴關係與直接市場執行拓展感測器產品組合策略
- 透過醫療保健及食品飲料冷鏈計畫，協助業務部門從7,000萬美元擴大至2.5億美元
- 評估製藥與疫苗溫度監測市場中的機會
- 為重點垂直市場制定市場進入與商業規模化策略
- 制定用於識別非政府組織及製藥合作夥伴的搜尋與篩選標準
- 透過研究與建立人脈，建立策略性商業機會管線
- 與高階主管及關鍵利害關係人共同確定合作夥伴與目標對象的優先順序
- 接洽選定目標，評估契合度與可行性
- 為重點機會準備策略分析、商業案例與簡報
- 向高階主管層展示合作夥伴機會
- 整合複雜的全球合作夥伴關係，以最大化價值並支援環境感測器銷售目標
- 制定與新舊營運相一致的戰術與策略計畫
- 追蹤合作後的財務指標，以確認預期綜效
- 體現斑馬科技的價值觀、交付成果，並與高階管理層建立有效關係
- 與策略及市場進入副總裁合作，改善AVS策略發展流程與交付成果
職位要求
- 必須具備學士學位
- 至少15年持續進階的專業經驗，尤其是在策略、業務規劃或管理顧問方面
- 具備直接管理人員，以及建立、指導和領導符合業務目標之高績效全球團隊的經驗
- 具備醫療保健、生命科學或醫療科技領域的專業經驗
- 必須居住在美國
- 必須採用混合辦公安排，每週三天在斑馬科技辦公室辦公、兩天遠端辦公
- 需要進行國內與國際出差
- 具備深厚的科技產業背景，包括智慧資料擷取、先進感測器或物聯網方面的經驗
- 了解製藥產業，並具備參與全球健康合作、國際衛生聯盟或非政府組織工作的經驗
- 具備卓越的高階主管溝通、簡報與說故事能力，能夠影響並與企業最高階主管利害關係人協作
- 具備高階談判、說服與合作夥伴關係開發能力
- 具備扎實的財務專業知識與策略框架知識，能將複雜資料轉化為面向高階主管的結構化簡報
福利待遇
- 以績效為依據的年度現金獎勵，目標金額為基本薪資的25%
- 醫療保健保障
- 健康計畫
- 共融網絡
- 持續學習與發展機會
- 社區服務日
- 傳統保險計畫
- 育嬰假
- 員工協助計畫
- 帶薪休假
- 混合辦公安排
- 彈性工時
- 夏季彈性週五
- 專注週五
- 公司年度全員身心健康日
- 部分職位可能符合獲得長期激勵股權獎勵的資格