Zebra Zebra je fintechová spoločnosť pôsobiaca v oblasti umelej inteligencie, ktorá vyvíja inteligentné nástroje na obchodovanie a automatizované obchodné boty pre investorov na akciovom trhu. Jej technológie sú navrhnuté tak, aby podporovali začínajúcich aj skúsenejších obchodníkov zjednodušením investičných rozhodnutí, pomocou pri riadení rizík a ochranou kapitálu prostredníctvom automatizovaných nástrojov založených na údajoch.
Riaditeľ rozvoja podnikania, senzory (hybridná práca)
Riadiť strategický rast portfólia senzorov spoločnosti Zebra prostredníctvom partnerstiev v oblasti zdravotníctva a chladiaceho reťazca. Rozvíjať trhové príležitosti a globálne aliancie v sektoroch farmácie, potravín a nápojov.
Spojené štáty
Illinois177 920 $ – 266 880 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaZástupca pre rozvoj podnikaniaPopis
- Riadiť strategické rastové aktivity segmentu snímania teploty a termochemických štítkov
- Rozširovať stratégie portfólia senzorov prostredníctvom partnerstiev a priamej realizácie na trhu
- Pomáhať pri rozšírení segmentu podnikania zo 70 miliónov USD na 250 miliónov USD prostredníctvom iniciatív v zdravotníctve a chladiacom reťazci potravín a nápojov
- Posudzovať príležitosti na trhoch monitorovania teploty farmaceutických výrobkov a vakcín
- Definovať stratégie uvedenia na trh a komerčného rozširovania pre prioritné vertikály
- Vypracovať kritériá vyhľadávania a filtrovania na identifikáciu partnerov z radov mimovládnych organizácií a farmaceutických spoločností
- Vytvárať zásobník strategických obchodných príležitostí prostredníctvom výskumu a sieťovania
- Stanovovať priority partnerov a cieľových subjektov spolu s vedúcimi pracovníkmi a kľúčovými zainteresovanými stranami
- Kontaktovať vybrané cieľové subjekty s cieľom posúdiť ich vhodnosť a životaschopnosť
- Pripravovať strategické analýzy, obchodné prípady a prezentácie pre prioritné príležitosti
- Prezentovať príležitosti na partnerstvo vrcholovému vedeniu
- Integrovať komplexné globálne partnerstvá s cieľom maximalizovať hodnotu a podporovať ciele predaja environmentálnych senzorov
- Vytvárať taktické a strategické plány, ktoré zosúlaďujú nové a existujúce operácie
- Sledovať finančné ukazovatele po uzavretí partnerstva s cieľom potvrdiť očakávané synergie
- Reprezentovať hodnoty spoločnosti Zebra, dosahovať výsledky a budovať efektívne vzťahy s vrcholovým manažmentom
- Spolupracovať s viceprezidentom pre stratégiu a uvedenie na trh na zlepšení procesu a výstupov strategického rozvoja AVS
Požiadavky
- Vyžaduje sa bakalársky titul
- Najmenej 15 rokov postupne získavaných odborných skúseností, najmä v oblasti stratégie, obchodného plánovania alebo manažérskeho poradenstva
- Preukázateľné skúsenosti s priamym riadením ľudí a budovaním, mentoringom a vedením globálnych vysokovýkonných tímov zosúladených s obchodnými cieľmi
- Odborné skúsenosti v zdravotníctve, biologických vedách alebo zdravotníckych technológiách
- Povinný pobyt v Spojených štátoch
- Povinný hybridný režim práce tri dni v kancelárii a dva dni na diaľku z kancelárie spoločnosti Zebra
- Očakáva sa domáce aj medzinárodné cestovanie
- Silné zázemie v technologickom sektore vrátane skúseností s inteligentným zberom údajov, pokročilými senzormi alebo internetom vecí
- Znalosť farmaceutického priemyslu a skúsenosti so spoluprácou s globálnymi zdravotníckymi partnerstvami, medzinárodnými zdravotníckymi konzorciami alebo mimovládnymi organizáciami
- Výnimočné zručnosti v komunikácii s vedúcimi pracovníkmi, prezentovaní a rozprávaní príbehov so schopnosťou ovplyvňovať a spolupracovať so zainteresovanými stranami na úrovni vrcholového vedenia
- Pokročilé zručnosti v oblasti vyjednávania, presviedčania a rozvoja partnerstiev
- Pokročilé finančné znalosti, znalosť strategických rámcov a schopnosť premieňať komplexné údaje na štruktúrované prezentácie pre vedúcich pracovníkov
Benefity
- Ročná peňažná prémia podľa výkonu s cieľovou hodnotou 25 % základnej mzdy
- Zdravotné poistenie
- Programy podpory zdravia
- Siete pre inklúziu
- Priebežné príležitosti na vzdelávanie a rozvoj
- Dni komunitnej služby
- Tradičné poistné programy
- Rodičovská dovolenka
- Program pomoci zamestnancom
- Platené voľno
- Hybridné usporiadanie práce
- Flexibilný pracovný čas
- Letné flexibilné piatky
- Piatky vyhradené na sústredenú prácu
- Celofiremný každoročný deň pohody
- Niektoré pozície môžu spĺňať podmienky na získanie dlhodobých akciových odmien