A Zebra Zebra é uma empresa de tecnologia financeira e inteligência artificial que desenvolve ferramentas inteligentes de trading e bots de trading automatizado para investidores do mercado de ações. Sua tecnologia foi projetada para apoiar tanto investidores iniciantes quanto traders mais experientes, simplificando as decisões de investimento, ajudando a gerenciar riscos e protegendo o capital por meio de ferramentas automatizadas orientadas por dados.
Diretor de Desenvolvimento de Negócios, Sensores (Híbrido)
Lidere o crescimento estratégico do portfólio de sensores da Zebra por meio de parcerias nos setores de saúde e cadeia fria. Desenvolva oportunidades de mercado e alianças globais nos setores farmacêutico e de alimentos e bebidas.
Descrição
- Liderar as atividades de crescimento estratégico do segmento de detecção de temperatura e etiquetas termoquímicas
- Expandir as estratégias do portfólio de sensores por meio de parcerias e execução direta no mercado
- Ajudar a expandir o segmento de negócios de US$ 70 milhões para US$ 250 milhões por meio de iniciativas de cadeia fria nos setores de saúde e alimentos e bebidas
- Avaliar oportunidades nos mercados de monitoramento de temperatura de produtos farmacêuticos e vacinas
- Definir estratégias de entrada no mercado e expansão comercial para verticais prioritárias
- Desenvolver critérios de busca e filtragem para identificar parceiros de ONGs e empresas farmacêuticas
- Construir um pipeline de oportunidades comerciais estratégicas por meio de pesquisa e networking
- Priorizar parceiros e alvos com líderes seniores e principais partes interessadas
- Interagir com os alvos selecionados para avaliar sua adequação e viabilidade
- Preparar análises estratégicas, planos de negócios e apresentações para oportunidades prioritárias
- Apresentar oportunidades de parceria à liderança sênior
- Integrar parcerias globais complexas para maximizar o valor e apoiar as metas de vendas de sensores ambientais
- Criar planos táticos e estratégicos que alinhem operações novas e existentes
- Acompanhar métricas financeiras pós-parceria para confirmar as sinergias esperadas
- Representar os valores da Zebra, gerar resultados e construir relacionamentos eficazes com a alta administração
- Trabalhar em parceria com o vice-presidente de Estratégia e Entrada no Mercado para melhorar o processo e as entregas de desenvolvimento estratégico da AVS
Requisitos
- É necessário ter bacharelado
- Pelo menos 15 anos de experiência profissional progressiva, especialmente em estratégia, planejamento empresarial ou consultoria de gestão
- Experiência comprovada na gestão direta de pessoas e na formação, mentoria e liderança de equipes globais de alto desempenho alinhadas aos objetivos do negócio
- Experiência profissional nos setores de saúde, ciências da vida ou tecnologia médica
- É necessário residir nos Estados Unidos
- É necessário trabalhar em regime híbrido, com três dias no escritório e dois dias remotamente a partir de um escritório da Zebra
- São esperadas viagens nacionais e internacionais
- Sólida experiência no setor de tecnologia, incluindo contato com captura inteligente de dados, sensores avançados ou IoT
- Conhecimento do setor farmacêutico e experiência com parcerias globais de saúde, consórcios internacionais de saúde ou ONGs
- Excelentes habilidades de comunicação executiva, apresentação e narrativa, com capacidade de influenciar e colaborar com stakeholders da alta liderança
- Habilidades avançadas de negociação, persuasão e desenvolvimento de parcerias
- Sólida expertise financeira, conhecimento de estruturas estratégicas e capacidade de transformar dados complexos em apresentações estruturadas para executivos
Benefícios
- Incentivo anual em dinheiro baseado no desempenho, com meta de 25% do salário-base
- Cobertura de saúde
- Programas de bem-estar
- Redes de inclusão
- Oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento
- Dias de serviço comunitário
- Planos de seguro tradicionais
- Licença parental
- Programa de assistência ao funcionário
- Folga remunerada
- Regime de trabalho híbrido
- Horário flexível
- Sextas-feiras Flex de verão
- Sextas-feiras de foco
- Dia anual de bem-estar para toda a empresa
- Algumas funções podem se qualificar para concessões de ações como incentivo de longo prazo