Zebra Zebra — фінтех-компанія у сфері штучного інтелекту, що розробляє інтелектуальні інструменти для торгівлі та автоматизованих торгових ботів для інвесторів на фондовому ринку. Її технології покликані допомагати як початківцям, так і досвідченим трейдерам спрощувати інвестиційні рішення, керувати ризиками та захищати капітал за допомогою автоматизованих інструментів на основі даних.
Директор з розвитку бізнесу, сенсори (гібридний формат)
Керуйте стратегічним зростанням портфеля сенсорів Zebra через партнерства у сфері охорони здоров’я та холодового ланцюга. Розвивайте ринкові можливості й глобальні альянси у фармацевтичному секторі, а також у харчовій промисловості та виробництві напоїв.
Опис
- Керувати стратегічними ініціативами зростання сегмента температурних сенсорів і термохімічних етикеток
- Розширювати стратегії розвитку портфеля сенсорів через партнерства та безпосередню роботу на ринку
- Допомагати збільшити обсяг бізнесу сегмента з 70 до 250 млн доларів завдяки ініціативам у сфері охорони здоров’я та холодового ланцюга для харчової промисловості й виробництва напоїв
- Оцінювати можливості на ринках моніторингу температури фармацевтичних препаратів і вакцин
- Визначати стратегії виходу на ринок і комерційного масштабування для пріоритетних вертикалей
- Розробляти критерії пошуку та фільтрації для виявлення партнерів серед НУО та фармацевтичних компаній
- Формувати воронку стратегічних комерційних можливостей за допомогою досліджень і нетворкінгу
- Визначати пріоритетність партнерів і цільових компаній разом із керівниками вищої ланки та ключовими зацікавленими сторонами
- Взаємодіяти з обраними цільовими компаніями для оцінювання відповідності та життєздатності співпраці
- Готувати стратегічний аналіз, бізнес-кейси та презентації щодо пріоритетних можливостей
- Представляти можливості партнерства керівництву вищої ланки
- Інтегрувати складні глобальні партнерства для максимізації цінності та підтримки цілей продажу екологічних сенсорів
- Створювати тактичні й стратегічні плани, узгоджуючи нові та наявні операції
- Відстежувати фінансові показники після укладення партнерств для підтвердження очікуваного синергічного ефекту
- Представляти цінності Zebra, забезпечувати результати та будувати ефективні відносини з керівництвом вищої ланки
- Працювати спільно з віцепрезидентом зі стратегії та виходу на ринок для вдосконалення процесу стратегічного розвитку AVS і пов’язаних результатів
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра
- Щонайменше 15 років професійного досвіду з послідовним розширенням відповідальності, особливо у сфері стратегії, бізнес-планування або управлінського консалтингу
- Підтверджений досвід безпосереднього управління працівниками, а також формування, наставництва й керівництва ефективними глобальними командами відповідно до бізнес-цілей
- Професійний досвід у сфері охорони здоров’я, наук про життя або медичних технологій
- Необхідно проживати у США
- Необхідно працювати за гібридним графіком: три дні в офісі та два дні віддалено з офісу Zebra
- Передбачені внутрішні та міжнародні відрядження
- Глибоке розуміння технологічного сектору, включно з досвідом роботи з інтелектуальним збором даних, передовими сенсорами або IoT
- Знання фармацевтичної галузі та досвід взаємодії з глобальними партнерствами у сфері охорони здоров’я, міжнародними консорціумами охорони здоров’я або НУО
- Виняткові навички комунікації з керівниками, презентації та сторітелінгу, а також здатність впливати на керівників рівня C-suite і співпрацювати з ними
- Розвинені навички ведення переговорів, переконання та розвитку партнерств
- Глибокі фінансові знання, розуміння стратегічних моделей і здатність перетворювати складні дані на структуровані презентації для керівників
Переваги
- Щорічна грошова винагорода за результатами роботи з цільовим розміром 25% від базової заробітної плати
- Медичне страхування
- Програми добробуту
- Мережі підтримки інклюзивності
- Постійні можливості навчання та розвитку
- Дні участі в громадських ініціативах
- Традиційні програми страхування
- Відпустка для догляду за дитиною
- Програма допомоги працівникам
- Оплачувана відпустка
- Гібридний формат роботи
- Гнучкий графік
- Літні гнучкі п’ятниці
- П’ятниці для зосередженої роботи
- Щорічний загальнокорпоративний день добробуту
- Для деяких посад можуть бути доступні довгострокові заохочувальні виплати у формі акцій