传感器业务开发总监（混合办公）
通过医疗保健和冷链合作伙伴关系，引领斑马技术传感器产品组合的战略增长。 在制药及食品饮料领域发掘市场机会并建立全球联盟。
描述
- 领导温度传感与热化学标签业务板块的战略增长活动
- 通过合作伙伴关系和直接市场执行拓展传感器产品组合战略
- 通过医疗保健及食品饮料冷链计划，助力业务板块从7000万美元扩大至2.5亿美元
- 评估制药和疫苗温度监测市场中的机会
- 为重点垂直行业制定市场进入和商业规模化战略
- 制定用于识别非政府组织及制药合作伙伴的搜索和筛选标准
- 通过研究和建立人脉，构建战略商业机会管线
- 与高级领导者及关键利益相关者共同确定合作伙伴和目标对象的优先级
- 接洽选定目标，评估匹配度和可行性
- 为重点机会准备战略分析、商业案例和演示材料
- 向高级领导层展示合作伙伴机会
- 整合复杂的全球合作伙伴关系，以最大化价值并支持环境传感器销售目标
- 制定与新旧运营相协调的战术和战略计划
- 跟踪合作后的财务指标，以确认预期协同效应
- 践行斑马技术的价值观，交付成果，并与高级管理层建立有效关系
- 与战略及市场进入副总裁合作，改进AVS战略发展流程和交付成果
任职要求
- 必须具备学士学位
- 至少15年不断进阶的专业经验，尤其是在战略、业务规划或管理咨询方面
- 具备直接管理人员以及建设、指导和领导与业务目标一致的高绩效全球团队的经验
- 具备医疗保健、生命科学或医疗技术领域的专业经验
- 必须居住在美国
- 必须实行混合办公安排，每周三天在斑马技术办公室办公、两天远程办公
- 需要进行国内和国际出差
- 具备深厚的科技行业背景，包括智能数据采集、先进传感器或物联网方面的经验
- 了解制药行业，并具备参与全球健康合作、国际卫生联盟或非政府组织工作的经验
- 具备卓越的高管沟通、演示和讲故事能力，能够影响并与首席级利益相关者协作
- 具备高阶谈判、说服和合作伙伴关系开发能力
- 具备扎实的财务专业知识和战略框架知识，能够将复杂数据转化为面向高管的结构化演示材料
福利待遇
- 绩效挂钩的年度现金激励，目标金额为基本薪酬的25%
- 医疗保健保障
- 健康计划
- 包容性员工网络
- 持续学习与发展机会
- 社区服务日
- 传统保险计划
- 育儿假
- 员工援助计划
- 带薪休假
- 混合办公安排
- 弹性工作时间
- 夏季弹性周五
- 专注周五
- 公司年度全员身心健康日
- 部分职位可能符合获得长期激励股权奖励的资格