Zebra Zebra
Zebra Zebra
Zebra Zebra je fintechová společnost zaměřená na umělou inteligenci, která vyvíjí inteligentní obchodní nástroje a automatizované obchodní boty pro investory na akciovém trhu. Její technologie mají podporovat začínající i zkušenější obchodníky zjednodušením investičních rozhodnutí, pomocí při řízení rizik a ochranou kapitálu prostřednictvím automatizovaných nástrojů založených na datech.

Ředitel rozvoje podnikání, senzory (hybridní režim)

Veďte strategický růst portfolia senzorů společnosti Zebra prostřednictvím partnerství ve zdravotnictví a chladicím řetězci. Rozvíjejte tržní příležitosti a globální aliance ve farmaceutickém sektoru i v potravinářství a nápojovém průmyslu.

Popis

  • Vést strategické růstové aktivity segmentu teplotních senzorů a termochemických štítků
  • Rozšiřovat strategie portfolia senzorů prostřednictvím partnerství a přímého působení na trhu
  • Pomáhat škálovat obchodní segment ze 70 na 250 milionů dolarů prostřednictvím iniciativ ve zdravotnictví a chladicím řetězci v potravinářství a nápojovém průmyslu
  • Posuzovat příležitosti na trzích monitorování teploty léčiv a vakcín
  • Definovat strategie uvedení na trh a komerčního škálování pro prioritní vertikály
  • Vytvářet kritéria vyhledávání a filtrování pro identifikaci partnerů z řad nevládních organizací a farmaceutických společností
  • Budovat zásobník strategických obchodních příležitostí prostřednictvím výzkumu a networkingu
  • Stanovovat priority partnerů a cílových organizací společně s vedoucími pracovníky a klíčovými zainteresovanými stranami
  • Kontaktovat vybrané cíle za účelem posouzení vhodnosti a životaschopnosti spolupráce
  • Připravovat strategické analýzy, business cases a prezentace pro prioritní příležitosti
  • Prezentovat příležitosti k partnerství vrcholovému vedení
  • Integrovat komplexní globální partnerství s cílem maximalizovat hodnotu a podpořit prodejní cíle v oblasti environmentálních senzorů
  • Vytvářet taktické a strategické plány, které propojí nové a stávající operace
  • Sledovat finanční ukazatele po uzavření partnerství za účelem potvrzení očekávaných synergií
  • Reprezentovat hodnoty společnosti Zebra, dosahovat výsledků a budovat účinné vztahy s vrcholovým vedením
  • Spolupracovat s viceprezidentem pro strategii a uvedení na trh na zlepšování procesu strategického rozvoje AVS a souvisejících výstupů

Požadavky

  • Požaduje se bakalářský titul
  • Nejméně 15 let postupně se rozvíjející odborné praxe, zejména v oblasti strategie, obchodního plánování nebo manažerského poradenství
  • Prokazatelná zkušenost s přímým řízením lidí a budováním, mentoringem a vedením vysoce výkonných globálních týmů v souladu s obchodními cíli
  • Odborná praxe ve zdravotnictví, biologických vědách nebo zdravotnických technologiích
  • Je nutné bydliště ve Spojených státech
  • Je nutné pracovat v hybridním režimu: tři dny v kanceláři a dva dny na dálku z kanceláře Zebra
  • Očekává se tuzemské i mezinárodní cestování
  • Silné zázemí v technologickém sektoru včetně zkušeností s inteligentním sběrem dat, pokročilými senzory nebo IoT
  • Znalost farmaceutického průmyslu a zkušenost se spoluprací s globálními zdravotnickými partnerstvími, mezinárodními zdravotnickými konsorcii nebo nevládními organizacemi
  • Vynikající dovednosti v komunikaci s vedoucími pracovníky, prezentování a vyprávění příběhů spolu se schopností ovlivňovat vedoucí pracovníky na úrovni C-suite a spolupracovat s nimi
  • Pokročilé dovednosti vyjednávání, přesvědčování a rozvoje partnerství
  • Pokročilé finanční znalosti, znalost strategických rámců a schopnost převádět komplexní data do strukturovaných prezentací pro vedoucí pracovníky

Benefity

  • Roční peněžní pobídka podle výkonu s cílovou hodnotou 25 % základní mzdy
  • Zdravotní péče
  • Programy podpory zdraví a pohody
  • Sítě podporující inkluzi
  • Průběžné možnosti vzdělávání a rozvoje
  • Dny komunitní služby
  • Tradiční pojistné plány
  • Rodičovská dovolená
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Placené volno
  • Hybridní pracovní režim
  • Flexibilní pracovní doba
  • Letní flexibilní pátky
  • Pátky pro soustředěnou práci
  • Celofiremní každoroční den zdraví a pohody
  • Některé pozice mohou být způsobilé pro dlouhodobé motivační odměny ve formě akcií