Finning 是一家成立於 1933 年的國際公司，業務遍及阿根廷、玻利維亞、加拿大、智利、愛爾蘭和英國等市場。公司業務涵蓋建築、物流以及食品與飲料等領域，並根據當地語言、客戶需求和區域市場提供相應的產品與服務。Finning 重視簡潔明瞭的使用者體驗，協助客戶探索並選擇適合其所在地區的服務。
傳播經理——Finning 加拿大（埃德蒙頓混合辦公）
負責 Finning 加拿大的內部、外部及危機傳播計畫。 為員工、高階主管、客戶及公眾受眾塑造故事與領導階層訊息。
說明
- 制定並執行符合 Finning 加拿大業務重點的整合內部、外部及議題／危機傳播策略。
- 在組織內建立值得信賴的關係，讓第一線團隊與領導者參與其中，並為高階主管提供謹慎、自信的顧問支持。
- 透過清晰、及時且以行動為導向的訊息，強化領導階層傳播。
- 識別、採訪並製作故事，透過多個管道展現員工、客戶及組織影響力。
- 透過設定優先事項、培育人才並維持高標準的執行力，領導並發展高績效傳播團隊。
- 與全球傳播同事合作，交流最佳實務並協調區域做法。
職位要求
- 具備 8 至 10 年逐步累積的新聞或傳播經驗，涵蓋內部與外部傳播、商業報導、行銷、危機傳播或變革管理等領域。
- 至少有 4 年在大型組織中直接與高階領導者合作、制定並執行傳播策略的經驗。
- 擁有新聞、傳播、公共關係、行銷、商業或相關領域的學士學位；或擁有傳播或新聞專業文憑及相關經驗；或具備同等經驗。
- 展現扎實的新聞專業基礎與思維方式。
- 具備出色的好奇心、採訪能力、寫作及編輯能力。
- 能夠為不同受眾清晰且可信地解釋複雜主題，受眾包括工會化第一線員工及高階主管。
- 在複雜或敏感情境中運用策略視角並保持沉著判斷。
- 能夠接受一定程度的出差。
- 提交履歷、小型作品集及過往寫作樣本。
福利待遇
- 持續職涯發展的機會。
- 協作、支持性強且高績效的團隊環境。
- 混合辦公安排，每週有 3 天在辦公室工作。
- 年度績效獎金。
- 醫療福利。
- 在整個招募過程中提供合理的便利或調整。
