Finning es una empresa internacional fundada en 1933, con operaciones en mercados como Argentina, Bolivia, Canadá, Chile, Irlanda y el Reino Unido. Su actividad abarca la construcción, la logística y la alimentación y las bebidas, y ofrece productos y servicios adaptados a los idiomas locales, las necesidades de los clientes y los mercados regionales. Finning prioriza una experiencia de usuario sencilla para ayudar a los clientes a descubrir y seleccionar los servicios relevantes para su ubicación.
Gerente de Comunicaciones – Finning Canada (Edmonton, híbrido)
Lidera los programas de comunicación interna, externa y de crisis de Finning Canada. Da forma a historias y mensajes de liderazgo para empleados, ejecutivos, clientes y públicos externos.
Canadá130.000 $ – 150.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésComunicacionesDescripción
- Desarrolla y ejecuta estrategias integradas de comunicación interna, externa y de asuntos y crisis, alineadas con las prioridades comerciales de Finning Canada.
- Construye relaciones de confianza en toda la organización, involucra a los equipos de primera línea y a los líderes, y brinda asesoramiento ejecutivo discreto y seguro.
- Fortalece las comunicaciones de liderazgo con mensajes claros, oportunos y orientados a la acción.
- Identifica, cubre y produce historias que destaquen a empleados, clientes y el impacto de la organización en múltiples canales.
- Lidera y desarrolla un equipo de comunicaciones de alto rendimiento, estableciendo prioridades, desarrollando el talento y manteniendo sólidos estándares de ejecución.
- Colabora con colegas de comunicaciones globales para intercambiar buenas prácticas y alinear los enfoques regionales.
Requisitos
- Aporta entre 8 y 10 años de experiencia progresiva en periodismo o comunicaciones, en áreas como comunicación interna y externa, información empresarial, marketing, comunicación de crisis o gestión del cambio.
- Cuenta con al menos cuatro años de experiencia trabajando directamente con altos directivos de una organización grande para desarrollar e implementar estrategias de comunicación.
- Tiene una licenciatura en periodismo, comunicaciones, relaciones públicas, marketing, administración de empresas o un campo relacionado; un diploma especializado en comunicaciones o periodismo con experiencia pertinente; o experiencia equivalente.
- Demuestra una sólida formación y mentalidad periodística.
- Muestra una curiosidad excepcional y excelentes habilidades para entrevistar, redactar y editar.
- Traduce temas complejos de forma clara y creíble para públicos diversos, desde empleados de primera línea sindicalizados hasta altos ejecutivos.
- Aplica una perspectiva estratégica y un criterio sereno en situaciones complejas o delicadas.
- Tiene disponibilidad para realizar algunos viajes.
- Presenta un currículum, un pequeño portafolio y muestras de trabajos escritos anteriores.
Beneficios
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
- Un entorno de equipo colaborativo, solidario y de alto rendimiento.
- Modalidad de trabajo híbrida, con tres días por semana en la oficina.
- Bono anual por desempeño.
- Beneficios médicos.
- Adaptaciones o ajustes razonables durante todo el proceso de selección.