Finning là công ty quốc tế được thành lập vào năm 1933, hoạt động tại các thị trường như Argentina, Bolivia, Canada, Chile, Ireland và Vương quốc Anh. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực xây dựng, logistics và thực phẩm, đồ uống, cung cấp sản phẩm và dịch vụ phù hợp với ngôn ngữ địa phương, nhu cầu của khách hàng và đặc điểm từng khu vực. Finning chú trọng mang đến trải nghiệm người dùng đơn giản, giúp khách hàng dễ dàng tìm hiểu và lựa chọn các dịch vụ phù hợp với địa điểm của mình.
Quản lý Truyền thông – Finning Canada (Làm việc kết hợp tại Edmonton)
Dẫn dắt các chương trình truyền thông nội bộ, đối ngoại và khủng hoảng của Finning Canada. Định hình câu chuyện và thông điệp lãnh đạo dành cho nhân viên, lãnh đạo cấp cao, khách hàng và công chúng.
Canada130.000 $ – 150.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTruyền thôngMô tả
- Phát triển và triển khai các chiến lược truyền thông tích hợp nội bộ, đối ngoại và vấn đề/khủng hoảng, phù hợp với các ưu tiên kinh doanh của Finning Canada.
- Xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy trong toàn tổ chức, kết nối với các đội ngũ tuyến đầu và lãnh đạo, đồng thời cung cấp tư vấn kín đáo, tự tin cho lãnh đạo cấp cao.
- Tăng cường truyền thông lãnh đạo bằng các thông điệp rõ ràng, kịp thời và hướng đến hành động.
- Xác định, đưa tin và sản xuất các câu chuyện nêu bật nhân viên, khách hàng và tác động của tổ chức trên nhiều kênh.
- Dẫn dắt và phát triển một đội ngũ truyền thông có hiệu suất cao bằng cách thiết lập ưu tiên, huấn luyện nhân tài và duy trì tiêu chuẩn thực thi vững chắc.
- Hợp tác với các đồng nghiệp truyền thông toàn cầu để trao đổi thông lệ tốt nhất và thống nhất cách tiếp cận theo khu vực.
Yêu cầu
- Có 8–10 năm kinh nghiệm ngày càng nâng cao trong lĩnh vực báo chí hoặc truyền thông, ở các mảng như truyền thông nội bộ và đối ngoại, đưa tin kinh doanh, tiếp thị, truyền thông khủng hoảng hoặc quản lý thay đổi.
- Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các lãnh đạo cấp cao trong một tổ chức lớn để phát triển và triển khai các chiến lược truyền thông.
- Có bằng cử nhân về báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, tiếp thị, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan; bằng chuyên ngành truyền thông hoặc báo chí cùng kinh nghiệm phù hợp; hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Thể hiện nền tảng và tư duy báo chí vững chắc.
- Có khả năng tò mò đặc biệt, phỏng vấn, viết và biên tập xuất sắc.
- Truyền đạt rõ ràng và đáng tin cậy các chủ đề phức tạp đến nhiều nhóm đối tượng, từ nhân viên tuyến đầu thuộc công đoàn đến lãnh đạo cấp cao.
- Vận dụng góc nhìn chiến lược và khả năng phán đoán điềm tĩnh trong các tình huống phức tạp hoặc nhạy cảm.
- Sẵn sàng đi công tác trong một số trường hợp.
- Nộp sơ yếu lý lịch, một hồ sơ năng lực nhỏ và các mẫu bài viết trước đây.
Phúc lợi
- Cơ hội tiếp tục phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc hợp tác, hỗ trợ và có hiệu suất cao.
- Hình thức làm việc kết hợp với ba ngày mỗi tuần tại văn phòng.
- Thưởng hiệu suất hằng năm.
- Phúc lợi y tế.
- Các hỗ trợ hoặc điều chỉnh hợp lý trong suốt quy trình tuyển dụng.