Finning 是一家成立于 1933 年的国际化公司，业务遍及阿根廷、玻利维亚、加拿大、智利、爱尔兰和英国等市场。公司业务涵盖建筑、物流以及食品和饮料等领域，并根据当地语言、客户需求和区域市场提供相应的产品与服务。Finning 注重简洁明了的用户体验，帮助客户发现并选择适合其所在地区的服务。
传播经理——Finning 加拿大（埃德蒙顿混合办公）
负责 Finning 加拿大的内部、外部及危机传播项目。 为员工、高管、客户和公众受众塑造故事与领导层信息。
描述
- 制定并执行与 Finning 加拿大业务重点一致的综合内部、外部及事项/危机传播策略。
- 在组织内建立值得信赖的关系，调动一线团队和领导者，并为高管提供谨慎、自信的顾问支持。
- 通过清晰、及时且以行动为导向的信息，加强领导层传播。
- 识别、采访并制作故事，通过多个渠道展现员工、客户和组织影响力。
- 通过设定优先事项、培养人才并保持高标准执行，领导并发展一支高绩效传播团队。
- 与全球传播同事合作，交流最佳实践并协调区域传播方式。
任职要求
- 具备 8 至 10 年逐步积累的新闻或传播经验，涵盖内部和外部传播、商业报道、营销、危机传播或变革管理等领域。
- 至少有 4 年在大型组织中直接与高级领导者合作、制定并实施传播策略的经验。
- 拥有新闻、传播、公共关系、营销、商科或相关领域的学士学位；或拥有传播或新闻专业文凭及相关经验；或具备同等经验。
- 展现扎实的新闻专业基础和思维方式。
- 具备出色的好奇心、采访能力、写作和编辑能力。
- 能够面向不同受众清晰且可信地解释复杂主题，从工会化一线员工到高级管理人员均包括在内。
- 在复杂或敏感情境中运用战略视角并保持沉着判断。
- 能够接受一定程度的出差。
- 提交简历、小型作品集和过往写作样本。
福利待遇
- 持续职业发展的机会。
- 协作、支持性强且高绩效的团队环境。
- 混合办公安排，每周有 3 天在办公室工作。
- 年度绩效奖金。
- 医疗福利。
- 在整个招聘过程中提供合理的便利或调整。
