커뮤니케이션 관리자—Finning Canada(에드먼턴 하이브리드 근무)
Finning Canada의 내부, 외부 및 위기 커뮤니케이션 프로그램을 이끕니다. 직원, 임원, 고객 및 대중을 위한 스토리와 리더십 메시지를 만듭니다.
설명
- Finning Canada의 사업 우선순위에 맞춰 통합 내부·외부·이슈/위기 커뮤니케이션 전략을 개발하고 실행한다.
- 조직 전반에서 신뢰받는 관계를 구축하고 일선 팀과 리더를 참여시키며, 임원에게 신중하고 자신감 있게 자문한다.
- 명확하고 시의적절하며 행동을 유도하는 메시지로 리더십 커뮤니케이션을 강화한다.
- 여러 채널을 통해 직원, 고객 및 조직의 영향력을 보여 주는 스토리를 발굴하고 취재하며 제작한다.
- 우선순위 설정, 인재 코칭 및 높은 실행 기준 유지를 통해 고성과 커뮤니케이션 팀을 이끌고 성장시킨다.
- 글로벌 커뮤니케이션 동료들과 협력하여 모범 사례를 공유하고 지역별 접근 방식을 조율한다.
지원 자격
- 내부 및 외부 커뮤니케이션, 비즈니스 보도, 마케팅, 위기 커뮤니케이션 또는 변화 관리 등의 분야에서 8~10년의 점진적으로 쌓은 저널리즘 또는 커뮤니케이션 경력이 있다.
- 대규모 조직에서 시니어 리더와 직접 협력하여 커뮤니케이션 전략을 개발하고 실행한 경력이 최소 4년 있다.
- 저널리즘, 커뮤니케이션, 홍보, 마케팅, 비즈니스 또는 관련 분야의 학사 학위를 보유한다. 관련 경력을 갖춘 커뮤니케이션 또는 저널리즘 전문 디플로마, 또는 이에 상응하는 경력도 인정한다.
- 탄탄한 저널리즘 기반과 사고방식을 보여 준다.
- 뛰어난 호기심, 인터뷰 능력, 글쓰기 및 편집 역량을 갖춘다.
- 노조에 가입한 일선 직원부터 시니어 임원까지 다양한 대상에게 복잡한 주제를 명확하고 신뢰성 있게 설명할 수 있다.
- 복잡하거나 민감한 상황에서 전략적 관점과 침착한 판단력을 발휘한다.
- 일부 출장이 가능하다.
- 이력서, 소규모 포트폴리오 및 과거 작성 샘플을 제출한다.
복리후생
- 지속적인 경력 발전의 기회.
- 협력적이고 지원적이며 높은 성과를 중시하는 팀 환경.
- 주 3일 사무실 근무를 포함한 하이브리드 근무 방식.
- 연간 성과 보너스.
- 의료 혜택.
- 채용 과정 전반에 걸쳐 합리적인 편의 또는 조정을 제공한다.
