
Finning เป็นบริษัทระหว่างประเทศที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1933 และดำเนินงานในตลาดต่าง ๆ รวมถึงอาร์เจนตินา โบลิเวีย แคนาดา ชิลี ไอร์แลนด์ และสหราชอาณาจักร บริษัทดำเนินธุรกิจครอบคลุมภาคการก่อสร้าง โลจิสติกส์ รวมถึงอาหารและเครื่องดื่ม โดยนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่ปรับให้เหมาะกับภาษาท้องถิ่น ความต้องการของลูกค้า และตลาดในแต่ละภูมิภาค Finning ให้ความสำคัญกับประสบการณ์การใช้งานที่เรียบง่าย ช่วยให้ลูกค้าค้นหาและเลือกบริการที่เหมาะสมกับสถานที่ของตนได้ง่ายขึ้น
ผู้จัดการฝ่ายสื่อสาร – Finning Canada (ทำงานแบบไฮบริดในเอดมันตัน)
เป็นผู้นำโครงการสื่อสารภายใน สื่อสารภายนอก และสื่อสารในภาวะวิกฤตของ Finning Canada กำหนดทิศทางเรื่องราวและข้อความจากผู้บริหารสำหรับพนักงาน ผู้บริหาร ลูกค้า และสาธารณชน
รายละเอียด
- พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารแบบบูรณาการทั้งภายใน ภายนอก และด้านประเด็น/ภาวะวิกฤตให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจของ Finning Canada
- สร้างความสัมพันธ์ที่ได้รับความไว้วางใจทั่วทั้งองค์กร สร้างการมีส่วนร่วมกับทีมแนวหน้าและผู้นำ พร้อมให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารอย่างรอบคอบและมั่นใจ
- ยกระดับการสื่อสารของผู้นำด้วยข้อความที่ชัดเจน ทันท่วงที และมุ่งเน้นการลงมือทำ
- ค้นหา รายงาน และจัดทำเรื่องราวที่สะท้อนพนักงาน ลูกค้า และผลกระทบขององค์กรผ่านหลากหลายช่องทาง
- เป็นผู้นำและพัฒนาทีมสื่อสารที่มีผลงานยอดเยี่ยมด้วยการกำหนดลำดับความสำคัญ โค้ชบุคลากร และรักษามาตรฐานการดำเนินงานที่แข็งแกร่ง
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานด้านการสื่อสารระดับโลกเพื่อแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดีและประสานแนวทางในแต่ละภูมิภาค
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านวารสารศาสตร์หรือการสื่อสารที่ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง 8–10 ปี ในด้านต่าง ๆ เช่น การสื่อสารภายในและภายนอก การรายงานข่าวธุรกิจ การตลาด การสื่อสารในภาวะวิกฤต หรือการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีในการทำงานโดยตรงกับผู้บริหารระดับสูงในองค์กรขนาดใหญ่ เพื่อพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสาร
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านวารสารศาสตร์ การสื่อสาร การประชาสัมพันธ์ การตลาด ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีอนุปริญญาเฉพาะทางด้านการสื่อสารหรือวารสารศาสตร์พร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- มีพื้นฐานและแนวคิดด้านวารสารศาสตร์ที่แข็งแกร่ง
- มีความอยากรู้อยากเห็นเป็นเลิศ มีทักษะการสัมภาษณ์ การเขียน และการแก้ไขเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม
- สามารถอธิบายเรื่องซับซ้อนได้อย่างชัดเจนและน่าเชื่อถือสำหรับผู้ฟังหลากหลายกลุ่ม ตั้งแต่พนักงานแนวหน้าที่อยู่ภายใต้สหภาพแรงงานไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง
- ใช้มุมมองเชิงกลยุทธ์และวิจารณญาณที่สุขุมในสถานการณ์ที่ซับซ้อนหรืออ่อนไหว
- พร้อมเดินทางเป็นครั้งคราว
- ส่งประวัติย่อ แฟ้มผลงานขนาดเล็ก และตัวอย่างงานเขียนที่ผ่านมา
สวัสดิการ
- โอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพอย่างต่อเนื่อง
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือ สนับสนุน และมีผลงานยอดเยี่ยม
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานที่สำนักงานสามวันต่อสัปดาห์
- โบนัสตามผลงานประจำปี
- สวัสดิการทางการแพทย์
- การอำนวยความสะดวกหรือการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหา