資深聲學與振動工程師
發展 Victaulic 的隔振與聲學工程能力。 審查噪音控制設計,並為顧問、工程師及公司領導層提供建議。
說明
- 發展 Victaulic 的隔振與聲學工程能力
- 加強 Victaulic 與聲學顧問社群的連結
- 審查隔振與噪音控制設計
- 就 Victaulic 應發展哪些能力以提升市場競爭力向領導層提供建議
- 逐步承接專案的直接聲學與振動顧問工作
- 在北美與聲學顧問、機電管線工程負責人及建築師建立並維繫合作關係
- 審查專案規範和圖面,評估 Victaulic 的隔振方案是否符合或超越顧問的設計意圖
- 回答顧問有關產品性能、撓度標準及等效性的技術問題
- 為內部工程和業務團隊編寫技術指南、應用說明和訓練教材
- 就取得規範指定所需的產品開發、測試資料和文件向領導層提供建議
職位要求
- 機械工程、建築工程、聲學或相關技術領域的學士學位
- 至少 8 年聲學或機電管線顧問公司工作經驗,並直接負責建築機械系統的噪音與振動設計
- 具備設備隔振選型,以及結構傳音控制、浮動地板、管線和風管隔振設計的實務經驗
- 了解噪音與振動標準、測量儀器及資料分析
- 能夠閱讀並審閱建築、機械和結構圖面,並編寫或審查規範
- 具備出色的書面和口語溝通能力,能向非專業人士說明技術概念
- 在聲學顧問社群擁有成熟的專業人脈
- 能為專案現場、客戶會議及 Victaulic 設施出差,出差比例最高為 25%
- 持有專業工程師(PE)或 P.Eng 執照者佳
- 具備 INCE 董事會認證者佳
- 積極參與 ASA、INCE 或 NCAC 者佳
- 具備耐震支撐設計經驗(ASCE 7 / IBC;具 OSHPD/HCAI 經驗者尤佳)
- 具備醫療、資料中心或教育專案經驗
- 熟悉聲學與振動建模軟體、Revit/BIM 和 AutoCAD
- 熟悉管線熱膨脹及立管設計
- 此職位不提供簽證贊助
福利待遇
- 具競爭力的薪酬及績效獎勵
- 職涯發展計畫和內部升遷機會
- 學費補助及持續學習機會
- 完整的醫療、牙科和視力保險
- 含公司提撥配比的 401(k) 退休儲蓄計畫
- 公司支付的短期失能保險和人壽保險
- 帶薪休假、假日休假,以及適用情況下的彈性工作安排
- 員工協助方案(EAP)及健康資源
- 收養補助
- 包容且協作的文化,同事彼此支持
- 提供搬遷補助
