42dot
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51 – 200 員工
汽車物流顧問服務
42dot 是一家專注於移動出行人工智慧的公司,業務處於汽車技術與物流的交會領域。公司重點研發軟體定義汽車技術、自動駕駛電動車,以及支援城市交通規模化發展的軟體與資料基礎設施。42dot 開發車載軟體、車隊資料平台,以及用於感知與控制的人工智慧模型,同時推出 TAP! 移動出行作業系統,用於部署自動駕駛服務。透過在車輛電子技術與軟體優先架構方面展開研究與合作,42dot 致力於讓移動出行系統更加自動化、靈活,並更易於營運。

強化學習工程師(自動駕駛)

開發並最佳化 42dot 自動駕駛模型的強化學習策略。 建置自我對弈模擬、情境推演與安全評估,以提升駕駛效能。

說明

  • 設計 VLA 策略與模擬器之間的觀測及動作介面,並運用 GRPO、PPO 等方法開發閉迴路強化學習後訓練流程。
  • 在以向量或占用網格為基礎的駕駛模擬器中建置自我對弈訓練,讓自車與交通參與者依據目前策略和先前檢查點互動。
  • 針對可能的未來情境產生候選動作與軌跡推演,再依預期回報及安全限制選擇動作。
  • 透過閉迴路基準評估策略的安全性與泛化能力。
  • 分析獎勵作弊與模擬器偏差。
  • 推動具潛力的強化學習構想,從設計、大規模訓練與嚴謹評估,一路落實至整合進駕駛模型。

職位要求

  • 具備機器學習、強化學習或機器人領域至少三年經驗,或具備相當的研發能力。
  • 具備使用 Python 和 PyTorch 實作策略學習演算法並進行訓練與評估的經驗。
  • 了解策略最佳化、獎勵設計及信用分配,並能設計強化學習實驗。
  • 具備在模擬或多智能體環境中訓練策略,並對照基準驗證成效的經驗。
  • 具備足以討論技術問題並與海外辦公室合作的英語溝通能力。
  • 具備開發自我對弈、多智能體強化學習或策略群體訓練系統的經驗者優先。
  • 具備將 GRPO、PPO 等強化學習後訓練方法應用於 VLA 或生成式策略的經驗者優先。
  • 具備在以向量或占用網格為基礎的駕駛模擬器中訓練策略,或開發以世界模型為基礎的推演規劃經驗者優先。
  • 具備大規模平行推演、分散式訓練或模擬到實際環境驗證經驗者優先。

福利待遇

  • 優先考量退伍軍人,以及依適用法律享有就業保障資格者。
  • 優先考量持有已登記身心障礙證明的申請人。
  • 面試流程結束後,經申請人同意,可能進行背景查核。
  • 可能適用三個月試用期。