中部平原区域销售经理
负责塞科刀具在中部平原工业市场的金属切削销售团队，深化客户关系并拓展区域业务。 工作重点包括区域营收、经销商发展和团队培养。
描述
- 带领中部平原地区由五至六名专业人员组成的团队。
- 制定区域销售增长策略。
- 与先进制造、精密制造及其他工业市场的重点客户建立关系。
- 指导直属团队成员维护并拓展经销商和终端用户关系。
- 提升营收和盈利能力。
- 营造以信任、包容和责任感为基础的团队文化。
- 通过明确指导、反馈和持续的绩效沟通，辅导并培养团队成员。
- 使团队目标与塞科的销售蓝图及“2030倡议”重点保持一致。
- 与销售、市场营销、产品和运营团队协作。
- 通过严谨的工作方式、准确的销售管道跟踪和客户价值创造来管理销售业绩。
- 使用客户关系管理（CRM）工具识别、评估并促成销售机会。
- 通过聚焦重点客户的策略和渠道拓展来推动区域业务增长。
- 利用客户关系管理系统、分析工具和数字平台跟踪业绩。
任职要求
- 工程、制造技术或工商管理专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。
- 优先考虑：拥有5至7年工业、机械加工或金属切削销售经验。
- 至少3年人员管理经验。
- 具备领导跨地域团队并实现区域增长目标的业绩记录。
- 具备辅导、管理绩效和培养人才的能力。
- 必须居住在所负责的区域内。
- 熟悉客户关系管理系统、分析工具和数字客户互动工具。
- 愿意在西南地区出差，出差比例最高可达50%。
- 必须具备制造业销售管理经验。
- 必须居住在负责区域内，并能够支持该区域内的客户和业务活动。
福利待遇
- 有竞争力的基本工资及绩效奖金。
- 401(k)退休储蓄计划，雇主最高按8%比例配比。
- 11天带薪假日及充足的带薪休假。
- 学费报销和带薪志愿服务时间。
- 公司用车、笔记本电脑、iPad和手机。
- 医疗、牙科、视力及伤残保险。
- IncentFit健康奖励。
- 员工推荐奖金2,000美元。