Seco Tools
Seco Tools
Seco Tools to globalna firma produkcyjna specjalizująca się w zaawansowanych rozwiązaniach do obróbki metali dla takich branż jak lotnictwo i kosmonautyka, motoryzacja, medycyna oraz energetyka. Jej oferta obejmuje narzędzia i systemy do frezowania, toczenia i wykonywania otworów, a także usługi takie jak analiza zużycia narzędzi, zarządzanie zapasami i wsparcie inżynieryjne. Firma wykorzystuje również technologie cyfrowe i inteligentne oprogramowanie, aby pomagać w optymalizacji produkcji i wdrażaniu praktyk Przemysłu 4.0. Dzięki dużemu międzynarodowemu zespołowi Seco Tools łączy doświadczenie produkcyjne, edukację techniczną, szkolenia i ciągły rozwój produktów, obsługując klientów przemysłowych na całym świecie.

Regionalny kierownik sprzedaży, Centralne Równiny

Kieruj zespołem Seco Tools sprzedającym narzędzia do obróbki metalu na rynkach przemysłowych Centralnych Równin, rozwijaj relacje z klientami i zwiększaj sprzedaż w regionie. Rola koncentruje się na przychodach regionalnych, rozwoju dystrybutorów i zespołu.

Opis

  • Kierować zespołem pięciu–sześciu specjalistów w regionie Centralnych Równin.
  • Opracowywać strategie zwiększania sprzedaży na przypisanym obszarze.
  • Budować relacje z kluczowymi klientami z sektora zaawansowanej i precyzyjnej produkcji oraz innych rynków przemysłowych.
  • Wspierać bezpośrednich podwładnych w utrzymywaniu i rozwijaniu relacji z dystrybutorami oraz użytkownikami końcowymi.
  • Zwiększać przychody i rentowność.
  • Budować kulturę zespołu opartą na zaufaniu, inkluzywności i odpowiedzialności.
  • Szkolić i rozwijać członków zespołu poprzez jasne wskazówki, informacje zwrotne i regularne rozmowy o wynikach.
  • Dostosowywać cele zespołu do planu sprzedaży Seco i priorytetów inicjatywy 2030.
  • Współpracować z działami sprzedaży, marketingu, rozwoju produktów i operacji.
  • Zarządzać wynikami sprzedaży poprzez zdyscyplinowane działania, dokładne monitorowanie lejka sprzedażowego i tworzenie wartości dla klientów.
  • Identyfikować i kwalifikować szanse sprzedażowe oraz doprowadzać je do zawarcia transakcji, korzystając z narzędzi CRM.
  • Rozwijać region dzięki ukierunkowanym strategiom obsługi kluczowych klientów i rozwojowi kanałów sprzedaży.
  • Monitorować wyniki za pomocą systemów CRM, narzędzi analitycznych i platform cyfrowych.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii, technologii produkcji lub zarządzania albo równoważne doświadczenie praktyczne.
  • Mile widziane: 5–7 lat doświadczenia w sprzedaży przemysłowej, sprzedaży związanej z obróbką skrawaniem lub narzędziami do obróbki metalu.
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu ludźmi.
  • Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami rozproszonymi geograficznie i realizacji regionalnych celów wzrostu.
  • Umiejętność szkolenia, zarządzania wynikami i rozwijania talentów.
  • Konieczne jest zamieszkanie w obsługiwanym regionie.
  • Dobra znajomość systemów CRM, analityki i narzędzi do komunikacji cyfrowej.
  • Gotowość do podróży służbowych do 50% czasu w regionie południowo-zachodnim.
  • Wymagane doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w branży produkcyjnej.
  • Konieczne jest zamieszkanie na obsługiwanym obszarze oraz możliwość wspierania klientów i prowadzenia działań biznesowych w całym regionie.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie zależne od wyników.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy do 8%.
  • 11 płatnych dni świątecznych i hojny płatny urlop.
  • Zwrot kosztów nauki i płatny czas na wolontariat.
  • Samochód służbowy, laptop, iPad i telefon.
  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne, okulistyczne i od niezdolności do pracy.
  • Nagrody za udział w programie zdrowotnym IncentFit.
  • Premia w wysokości 2000 USD za polecenie kandydata zatrudnionego przez firmę.