Seco Tools เป็นบริษัทผู้ผลิตระดับโลกที่มุ่งเน้นโซลูชันการตัดเฉือนโลหะขั้นสูงสำหรับอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น อากาศยาน ยานยนต์ การแพทย์ และการผลิตไฟฟ้า ผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยเครื่องมือกัด เครื่องมือกลึง เครื่องมือเจาะรู และระบบเครื่องมือ พร้อมบริการต่าง ๆ เช่น การวิเคราะห์การสึกหรอของเครื่องมือ การจัดการสินค้าคงคลัง และการสนับสนุนด้านวิศวกรรม บริษัทยังนำเทคโนโลยีดิจิทัลและซอฟต์แวร์อัจฉริยะมาใช้เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและสนับสนุนแนวทางอุตสาหกรรม 4.0 ด้วยทีมงานระดับนานาชาติจำนวนมาก Seco Tools ผสานความเชี่ยวชาญด้านการผลิต การให้ความรู้ทางเทคนิค การฝึกอบรม และการพัฒนาผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บริการลูกค้าอุตสาหกรรมทั่วโลก
ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค Central Plains
นำทีมขายเครื่องมือตัดเฉือนโลหะของ Seco Tools ในตลาดอุตสาหกรรมทั่ว Central Plains พร้อมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและเพิ่มยอดขายในพื้นที่ บทบาทนี้มุ่งเน้นรายได้ระดับภูมิภาค การเติบโตของผู้จัดจำหน่าย และการพัฒนาทีม
รายละเอียด
- นำทีมผู้เชี่ยวชาญ 5–6 คนทั่วภูมิภาค Central Plains
- วางกลยุทธ์เพื่อเพิ่มยอดขายในพื้นที่รับผิดชอบ
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญในอุตสาหกรรมการผลิตขั้นสูง การผลิตที่มีความแม่นยำ และตลาดอุตสาหกรรมอื่น ๆ
- แนะนำผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงในการรักษาและขยายความสัมพันธ์กับผู้จัดจำหน่ายและผู้ใช้งานปลายทาง
- เพิ่มรายได้และความสามารถในการทำกำไร
- สร้างวัฒนธรรมทีมที่ตั้งอยู่บนความไว้วางใจ การมีส่วนร่วม และความรับผิดชอบ
- ให้คำแนะนำและพัฒนาสมาชิกในทีมผ่านการกำหนดทิศทางที่ชัดเจน การให้ข้อเสนอแนะ และการพูดคุยเรื่องผลงานอย่างต่อเนื่อง
- ปรับเป้าหมายของทีมให้สอดคล้องกับ Sales Blueprint ของ Seco และลำดับความสำคัญของ Initiative 2030
- ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด ฝ่ายผลิตภัณฑ์ และฝ่ายปฏิบัติการ
- บริหารผลงานการขายด้วยแนวทางการทำงานที่มีวินัย การติดตามโอกาสการขายอย่างแม่นยำ และการสร้างคุณค่าให้ลูกค้า
- ระบุ ประเมินคุณสมบัติ และปิดโอกาสการขายโดยใช้เครื่องมือ CRM
- ขยายธุรกิจในภูมิภาคด้วยกลยุทธ์บัญชีลูกค้ารายสำคัญที่มุ่งเน้นและการพัฒนาช่องทางการขาย
- ติดตามผลงานผ่านระบบ CRM เครื่องมือวิเคราะห์ และแพลตฟอร์มดิจิทัล
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรม เทคโนโลยีการผลิต หรือบริหารธุรกิจ หรือมีประสบการณ์ปฏิบัติงานเทียบเท่า
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ 5–7 ปีด้านการขายในอุตสาหกรรม งานกัดกลึง หรือการตัดเฉือนโลหะ
- มีประสบการณ์บริหารบุคลากรอย่างน้อย 3 ปี
- มีผลงานในการนำทีมที่กระจายอยู่หลายพื้นที่และทำได้ตามเป้าหมายการเติบโตระดับภูมิภาค
- สามารถให้คำแนะนำ บริหารผลงาน และพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพ
- ต้องอาศัยอยู่ในภูมิภาคที่รับผิดชอบ
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับระบบ CRM เครื่องมือวิเคราะห์ และเครื่องมือสร้างปฏิสัมพันธ์ดิจิทัล
- ยินดีเดินทางสูงสุด 50% ภายในภูมิภาคตะวันตกเฉียงใต้
- จำเป็นต้องมีประสบการณ์เป็นผู้นำฝ่ายขายในภาคการผลิต
- ต้องอาศัยอยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ และสามารถสนับสนุนลูกค้าและกิจกรรมทางธุรกิจทั่วทั้งภูมิภาคได้
สวัสดิการ
- เงินเดือนพื้นฐานที่แข่งขันได้ พร้อมเงินจูงใจตามผลงาน
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจับคู่สูงสุด 8%
- วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง 11 วัน และวันลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- เงินสนับสนุนค่าเล่าเรียนและเวลาทำงานอาสาสมัครที่ได้รับค่าจ้าง
- รถยนต์ของบริษัท แล็ปท็อป iPad และโทรศัพท์
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา และทุพพลภาพ
- รางวัลส่งเสริมสุขภาพ IncentFit
- โบนัสแนะนำพนักงาน 2,000 ดอลลาร์สหรัฐ