Seco Tools adalah perusahaan manufaktur global yang berfokus pada solusi pemotongan logam canggih untuk berbagai industri, seperti dirgantara, otomotif, medis, dan pembangkit listrik. Portofolionya mencakup alat frais, bubut, pembuatan lubang, serta sistem perkakas, yang didukung oleh layanan seperti analisis keausan alat, manajemen inventaris, dan bantuan rekayasa. Perusahaan ini juga menerapkan teknologi digital dan perangkat lunak pintar untuk membantu mengoptimalkan produksi serta mendukung praktik Industri 4.0. Dengan tim internasional yang besar, Seco Tools menggabungkan keahlian manufaktur, pendidikan teknis, pelatihan, dan pengembangan produk berkelanjutan untuk melayani pelanggan industri di seluruh dunia.
Manajer Penjualan Regional, Central Plains
Pimpin tim penjualan alat pemotong logam Seco Tools di pasar industri Central Plains, bangun hubungan pelanggan, dan kembangkan penjualan wilayah. Peran ini berfokus pada pendapatan regional, pertumbuhan distributor, dan pengembangan tim.
Deskripsi
- Pimpin tim beranggotakan lima hingga enam profesional di wilayah Central Plains.
- Kembangkan strategi untuk meningkatkan penjualan wilayah.
- Bangun hubungan dengan pelanggan utama di bidang manufaktur canggih, manufaktur presisi, dan pasar industri lainnya.
- Bimbing bawahan langsung dalam menjaga dan memperluas hubungan dengan distributor serta pengguna akhir.
- Tingkatkan pendapatan dan profitabilitas.
- Bangun budaya tim yang berlandaskan kepercayaan, inklusi, dan akuntabilitas.
- Latih dan kembangkan anggota tim melalui arahan yang jelas, umpan balik, dan diskusi kinerja berkelanjutan.
- Selaraskan sasaran tim dengan Sales Blueprint Seco dan prioritas Initiative 2030.
- Berkolaborasi dengan tim Penjualan, Pemasaran, Produk, dan Operasi.
- Kelola kinerja penjualan melalui praktik kerja yang disiplin, pelacakan pipeline yang akurat, dan penciptaan nilai bagi pelanggan.
- Identifikasi, kualifikasi, dan konversi peluang penjualan menggunakan perangkat CRM.
- Kembangkan wilayah melalui strategi akun utama yang terarah dan pengembangan kanal.
- Pantau kinerja menggunakan sistem CRM, analitik, dan platform digital.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Teknik, Teknologi Manufaktur, atau Administrasi Bisnis, atau pengalaman praktis yang setara.
- Diutamakan: pengalaman 5–7 tahun di bidang penjualan industri, permesinan, atau pemotongan logam.
- Pengalaman memimpin orang setidaknya 3 tahun.
- Rekam jejak memimpin tim yang tersebar secara geografis dan mencapai target pertumbuhan regional.
- Mampu melatih, mengelola kinerja, dan mengembangkan talenta.
- Harus tinggal di wilayah tanggung jawab.
- Memahami sistem CRM, analitik, dan perangkat keterlibatan digital dengan baik.
- Bersedia melakukan perjalanan hingga 50% di wilayah Southwest.
- Pengalaman kepemimpinan penjualan di bidang manufaktur wajib dimiliki.
- Harus tinggal di dalam wilayah penjualan dan mampu mendukung pelanggan serta kegiatan bisnis di seluruh wilayah tersebut.
Tunjangan
- Gaji pokok kompetitif ditambah insentif berbasis kinerja.
- Program 401(k) dengan kontribusi pendamping hingga 8%.
- 11 hari libur berbayar dan cuti berbayar yang besar.
- Penggantian biaya pendidikan dan waktu relawan berbayar.
- Mobil perusahaan, laptop, iPad, dan ponsel.
- Asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, dan disabilitas.
- Insentif kebugaran IncentFit.
- Bonus rujukan karyawan sebesar $2.000.