Seco Tools là công ty sản xuất toàn cầu tập trung vào các giải pháp gia công kim loại tiên tiến cho những ngành như hàng không vũ trụ, ô tô, y tế và phát điện. Danh mục sản phẩm của công ty gồm dao phay, dao tiện, dụng cụ gia công lỗ và các hệ thống dụng cụ, cùng những dịch vụ như phân tích tình trạng hao mòn dụng cụ, quản lý tồn kho và hỗ trợ kỹ thuật. Seco Tools cũng ứng dụng công nghệ số và phần mềm thông minh nhằm tối ưu hóa sản xuất và hỗ trợ các hoạt động theo định hướng Công nghiệp 4.0. Với đội ngũ quốc tế đông đảo, Seco Tools kết hợp kinh nghiệm sản xuất, đào tạo kỹ thuật, huấn luyện và phát triển sản phẩm liên tục để phục vụ khách hàng công nghiệp trên toàn thế giới.
Quản lý kinh doanh khu vực, Central Plains
Dẫn dắt đội ngũ kinh doanh dụng cụ cắt gọt kim loại của Seco Tools tại các thị trường công nghiệp Central Plains, xây dựng quan hệ khách hàng và phát triển doanh số trong khu vực. Vai trò tập trung vào doanh thu khu vực, phát triển nhà phân phối và phát triển đội ngũ.
Mô tả
- Dẫn dắt đội ngũ gồm năm đến sáu nhân viên trong khu vực Central Plains.
- Xây dựng chiến lược phát triển doanh số trong địa bàn.
- Xây dựng quan hệ với khách hàng chủ chốt trong lĩnh vực sản xuất tiên tiến, sản xuất chính xác và các thị trường công nghiệp khác.
- Hướng dẫn nhân viên trực tiếp duy trì và mở rộng quan hệ với nhà phân phối và khách hàng sử dụng cuối.
- Tăng doanh thu và lợi nhuận.
- Xây dựng văn hóa đội ngũ dựa trên sự tin cậy, hòa nhập và tinh thần trách nhiệm.
- Huấn luyện và phát triển thành viên trong nhóm bằng định hướng rõ ràng, phản hồi và trao đổi thường xuyên về hiệu quả công việc.
- Gắn kết mục tiêu của nhóm với Sales Blueprint của Seco và các ưu tiên của Initiative 2030.
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Tiếp thị, Sản phẩm và Vận hành.
- Quản lý hiệu quả kinh doanh bằng các quy trình chặt chẽ, theo dõi chính xác cơ hội bán hàng và tạo giá trị cho khách hàng.
- Xác định, đánh giá và chuyển đổi cơ hội bán hàng bằng công cụ CRM.
- Phát triển khu vực thông qua chiến lược tập trung vào khách hàng chủ chốt và phát triển kênh bán hàng.
- Theo dõi hiệu quả bằng hệ thống CRM, công cụ phân tích và nền tảng số.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về Kỹ thuật, Công nghệ sản xuất hoặc Quản trị kinh doanh, hoặc kinh nghiệm thực tiễn tương đương.
- Ưu tiên: Có 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh công nghiệp, gia công hoặc cắt gọt kim loại.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo nhân sự.
- Có thành tích dẫn dắt các nhóm làm việc ở nhiều địa điểm và đạt mục tiêu tăng trưởng khu vực.
- Có khả năng huấn luyện, quản lý hiệu quả công việc và phát triển nhân tài.
- Phải sinh sống trong khu vực phụ trách.
- Hiểu biết sâu về hệ thống CRM, công cụ phân tích và công cụ tương tác số.
- Sẵn sàng đi công tác tối đa 50% trong khu vực Tây Nam.
- Bắt buộc có kinh nghiệm lãnh đạo kinh doanh trong ngành sản xuất.
- Phải sinh sống trong địa bàn phụ trách và có thể hỗ trợ khách hàng cũng như hoạt động kinh doanh trên toàn khu vực.
Phúc lợi
- Mức lương cơ bản cạnh tranh cùng khoản thưởng theo hiệu quả công việc.
- Chương trình 401(k) với mức đóng góp đối ứng lên đến 8%.
- 11 ngày nghỉ lễ có lương và thời gian nghỉ phép có lương hậu hĩnh.
- Hỗ trợ học phí và thời gian nghỉ có lương để tham gia hoạt động tình nguyện.
- Xe công ty, máy tính xách tay, iPad và điện thoại.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thương tật.
- Chương trình thưởng sức khỏe IncentFit.
- Thưởng giới thiệu nhân viên 2.000 USD.