Seco Tools یک شرکت تولیدی جهانی است که بر راهکارهای پیشرفته برش فلز برای صنایعی مانند هوافضا، خودروسازی، پزشکی و تولید برق تمرکز دارد. سبد محصولات این شرکت شامل ابزارهای فرزکاری، تراشکاری، سوراخ‌کاری و سامانه‌های ابزاربندی است و خدماتی مانند تحلیل فرسودگی ابزار، مدیریت موجودی و پشتیبانی مهندسی از آن‌ها پشتیبانی می‌کنند. این شرکت همچنین از فناوری دیجیتال و نرم‌افزارهای هوشمند برای بهینه‌سازی تولید و پشتیبانی از روش‌های صنعت ۴.۰ استفاده می‌کند. Seco Tools با تکیه بر تیمی بزرگ و بین‌المللی، تخصص تولید، آموزش فنی، آموزش عملی و توسعه مستمر محصولات را برای خدمت‌رسانی به مشتریان صنعتی در سراسر جهان به کار می‌گیرد.
مدیر فروش منطقه‌ای، سنترال پلینز
رهبری تیم فروش ابزارهای Seco در حوزه برش فلز را در بازارهای صنعتی سنترال پلینز بر عهده بگیرید، با مشتریان رابطه بسازید و فروش منطقه را افزایش دهید. این نقش بر درآمد منطقه‌ای، رشد شبکه توزیع‌کنندگان و توسعه تیم تمرکز دارد.
توضیحات
- رهبری تیمی متشکل از پنج تا شش متخصص را در منطقه سنترال پلینز بر عهده بگیرید.
- برای افزایش فروش منطقه راهبرد تدوین کنید.
- با مشتریان کلیدی در تولید پیشرفته، تولید دقیق و دیگر بازارهای صنعتی رابطه برقرار کنید.
- به کارکنان زیرمجموعه مستقیم برای حفظ و گسترش روابط با توزیع‌کنندگان و کاربران نهایی راهنمایی دهید.
- درآمد و سودآوری را افزایش دهید.
- فرهنگ تیمی مبتنی بر اعتماد، فراگیری و پاسخگویی ایجاد کنید.
- با هدایت روشن، بازخورد و گفت‌وگوهای پیوسته درباره عملکرد، اعضای تیم را راهنمایی و توانمند کنید.
- اهداف تیم را با Sales Blueprint شرکت Seco و اولویت‌های Initiative 2030 همسو کنید.
- با بخش‌های فروش، بازاریابی، محصول و عملیات همکاری کنید.
- عملکرد فروش را با روش‌های منظم، پیگیری دقیق قیف فروش و ایجاد ارزش برای مشتری مدیریت کنید.
- با استفاده از ابزارهای CRM فرصت‌های فروش را شناسایی، ارزیابی و به نتیجه برسانید.
- با راهبردهای متمرکز برای مشتریان کلیدی و توسعه کانال‌های فروش، منطقه را رشد دهید.
- با سامانه‌های CRM، تحلیل داده و پلتفرم‌های دیجیتال عملکرد را پیگیری کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در مهندسی، فناوری تولید یا مدیریت بازرگانی، یا تجربه عملی معادل.
- ترجیحاً ۵ تا ۷ سال تجربه در فروش صنعتی، ماشین‌کاری یا برش فلز.
- حداقل ۳ سال تجربه در رهبری افراد.
- سابقه اثبات‌شده در رهبری تیم‌های پراکنده از نظر جغرافیایی و دستیابی به اهداف رشد منطقه‌ای.
- توانایی مربیگری، مدیریت عملکرد و توسعه استعدادها.
- باید در منطقه تحت مسئولیت زندگی کنید.
- تسلط به سامانه‌های CRM، تحلیل داده و ابزارهای تعامل دیجیتال.
- آمادگی برای سفر تا سقف ۵۰٪ در منطقه ساوت‌وست.
- تجربه رهبری فروش در حوزه تولید الزامی است.
- باید در محدوده منطقه زندگی کنید و بتوانید از مشتریان و فعالیت‌های کسب‌وکار در سراسر منطقه پشتیبانی کنید.
مزایا
- حقوق پایه رقابتی به‌علاوه مشوق‌های مبتنی بر عملکرد.
- طرح 401(k) با مشارکت تطبیقی شرکت تا سقف ۸٪.
- ۱۱ روز تعطیل باحقوق و مرخصی باحقوق سخاوتمندانه.
- بازپرداخت شهریه تحصیلی و زمان باحقوق برای فعالیت داوطلبانه.
- خودروی شرکت، لپ‌تاپ، iPad و تلفن.
- بیمه سلامت، دندان‌پزشکی، بینایی و ازکارافتادگی.
- پاداش‌های تندرستی IncentFit.
- پاداش ۲٬۰۰۰ دلاری معرفی نیروی کار توسط کارکنان.