Seco Tools er et globalt produksjonsselskap med fokus på avanserte løsninger for metallskjæring for bransjer som luftfart, bilindustri, medisin og kraftproduksjon. Produktporteføljen omfatter frese-, dreie- og hulltakingsverktøy samt verktøysystemer, støttet av tjenester som analyse av verktøyslitasje, lagerstyring og teknisk bistand. Selskapet bruker også digital teknologi og smart programvare for å optimalisere produksjonen og støtte praksis innen Industri 4.0. Med et stort internasjonalt team kombinerer Seco Tools produksjonskompetanse, teknisk opplæring, trening og kontinuerlig produktutvikling for å betjene industrikunder over hele verden.
Regional salgssjef, Central Plains
Led Seco Tools’ salgsteam for metallbearbeiding i industrimarkedene i Central Plains, bygg kunderelasjoner og øk salget i regionen. Rollen handler om regionale inntekter, vekst blant distributører og teamutvikling.
Beskrivelse
- Led et team på fem til seks medarbeidere i Central Plains-regionen.
- Utvikle strategier for å øke salget i regionen.
- Bygg relasjoner med viktige kunder innen avansert produksjon, presisjonsproduksjon og andre industrimarkeder.
- Veiled direkte rapporterende medarbeidere i å opprettholde og utvikle relasjoner med distributører og sluttkunder.
- Øk inntekter og lønnsomhet.
- Bygg en teamkultur basert på tillit, inkludering og ansvarlighet.
- Veiled og utvikle teammedlemmer gjennom tydelig retning, tilbakemeldinger og løpende samtaler om prestasjoner.
- Samordne teammål med Secos Sales Blueprint og prioriteringene i Initiative 2030.
- Samarbeid på tvers av salg, markedsføring, produkt og drift.
- Styr salgsresultatene gjennom strukturerte arbeidsmåter, nøyaktig pipelineoppfølging og verdiskaping for kundene.
- Identifiser, kvalifiser og konverter salgsmuligheter ved hjelp av CRM-verktøy.
- Utvikle regionen gjennom målrettede strategier for nøkkelkunder og kanalutvikling.
- Følg opp resultatene med CRM-systemer, analyser og digitale plattformer.
Krav
- Bachelorgrad innen ingeniørfag, produksjonsteknologi eller bedriftsøkonomi, eller tilsvarende praktisk erfaring.
- Foretrukket: 5–7 års erfaring med salg innen industri, maskinering eller metallbearbeiding.
- Minst 3 års erfaring med personalledelse.
- Dokumenterte resultater med å lede geografisk spredte team og nå regionale vekstmål.
- Evne til å veilede, følge opp prestasjoner og utvikle medarbeidere.
- Du må bo i ansvarsregionen.
- God kunnskap om CRM-systemer, analyser og digitale verktøy for kundeengasjement.
- Villighet til å reise opptil 50 % innen den sørvestlige regionen.
- Erfaring med salgsledelse innen produksjonsindustrien er et krav.
- Du må bo innenfor området og kunne støtte kunder og forretningsaktiviteter i hele regionen.
Fordeler
- Konkurransedyktig grunnlønn pluss prestasjonsbaserte insentiver.
- 401(k) med opptil 8 % arbeidsgivermatching.
- 11 betalte helligdager og generøs betalt fri.
- Støtte til skolepenger og betalt frivillig arbeidstid.
- Firmabil, bærbar PC, iPad og telefon.
- Helse-, tann-, syns- og uføreforsikring.
- IncentFit-belønninger for helse og velvære.
- Medarbeiderbonus på 2 000 USD for verving.