招聘与人才专员
在 Empire Distributors 协调招聘工作，从筛选申请和安排面试，到引导候选人完成录用流程并跟进入职后的前六个月。
描述
- 审核申请和简历，评估应聘本地职位的候选人。
- 向潜在候选人介绍公司的员工价值主张。
- 向候选人说明职位、职责、薪酬、福利和晋升前景。
- 向招聘经理分享候选人资料，并说明候选人与职位的匹配情况。
- 在新同事入职后的前六个月完成调查、评估和后续沟通。
- 向招聘经理同步候选人资料、招聘进展、入职日期及任何问题。
- 安排并协调各地的远程面试。
- 在整个招聘过程中与候选人保持联系，说明其进展和后续步骤。
- 准备录用通知书。
- 完成人才招聘经理分配的其他任务。
任职要求
- 要求具备副学士学位、1至2年相关经验或培训，或具备同等教育和经验的组合。
- 能够有效使用人力资源信息系统和供应商平台。
- 具备中高级水平的 Microsoft 应用程序知识。
- 不要求证书、执照或注册资格。
- 能够通过初步审核申请和简历来评估候选人。
- 能够清晰、准确地传达公司的员工价值主张。
- 能够向候选人说明工作职责、薪酬、福利和晋升机会。
- 能够向招聘经理介绍候选人资料。
- 能够在新同事入职后的前六个月完成调查、评估和沟通。
- 能够向招聘经理更新候选人资料、招聘进展、入职日期及问题。
- 能够安排并协调各地的远程面试。
- 能够在招聘过程中持续与候选人保持联系。
- 能够准备录用通知书。
福利待遇
- 完善的福利待遇。
- 具有竞争力的薪酬。
- 职业发展机会。
