Empire Distributors, Inc. on perheomisteinen juomien tukkukauppias, joka jakelee väkeviä alkoholijuomia, viiniä ja olutta sekä tukee toimittajabrändien myyntiä ja kasvua. Yli 80 vuoden ajan yritys on palvellut ravintoloita ja muita paikan päällä toimivia asiakkaita sekä vähittäismyyntiin keskittyviä asiakkaita Georgiassa, Pohjois-Carolinassa, Tennesseessä ja Coloradossa yhdistäen jakelutoiminnan tiiviisiin toimittajakumppanuuksiin. Yrityksellä on 14 toimipaikkaa, ja se keskittyy henkilöstönsä kehittämiseen sekä palvelemiensa yhteisöjen tukemiseen. Empire kuuluu Berkshire Hathawayn omistukseen.
Rekrytoinnin ja osaajahankinnan asiantuntija
Koordinoi rekrytointia Empire Distributorsilla hakemusten arvioinnista haastattelujen järjestämiseen ja hakijoiden tukemiseen työtarjouksen sekä ensimmäisten kuuden kuukauden aikana.
Kuvaus
- Arvioi hakemuksia ja ansioluetteloita paikallisiin avoimiin tehtäviin sopivien hakijoiden tunnistamiseksi.
- Esittelee mahdollisille hakijoille yrityksen henkilöstölupauksen.
- Kertoo hakijoille tehtävistä, vastuualueista, palkkauksesta, eduista ja etenemismahdollisuuksista.
- Esittelee hakijaprofiilit rekrytoiville esihenkilöille ja tuo esiin, miten hakijat sopivat tehtäviin.
- Täyttää kyselyitä ja arviointeja sekä seuraa uusien työntekijöiden kuulumisia heidän ensimmäisten kuuden kuukauden aikana.
- Pitää rekrytoivat esihenkilöt ajan tasalla hakijaprofiileista, rekrytoinnin etenemisestä, aloituspäivistä ja mahdollisista ongelmista.
- Järjestää ja koordinoi etähaastatteluja kaikissa toimipaikoissa.
- Pitää yhteyttä hakijoihin koko rekrytoinnin ajan ja kertoo heidän tilanteestaan sekä seuraavista vaiheista.
- Valmistelee työtarjouskirjeet.
- Hoitaa muita osaajahankintapäällikön osoittamia tehtäviä.
Vaatimukset
- Tehtävään vaaditaan alempi korkeakoulututkinto, 1–2 vuotta soveltuvaa työkokemusta tai koulutusta taikka vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä.
- Kyky työskennellä tehokkaasti HR-tietojärjestelmien ja toimittaja-alustojen kanssa.
- Microsoft-sovellusten keskitason tai edistyneet taidot.
- Todistuksia, lupia tai rekisteröintejä ei vaadita.
- Kyky arvioida hakijoita hakemusten ja ansioluetteloiden alustavan tarkastelun perusteella.
- Kyky viestiä yrityksen henkilöstölupauksesta selkeästi ja täsmällisesti.
- Kyky kertoa hakijoille tehtävien sisällöstä, vastuista, palkkauksesta, eduista ja etenemismahdollisuuksista.
- Kyky esitellä hakijaprofiileja rekrytoiville esihenkilöille.
- Kyky toteuttaa kyselyitä ja arviointeja sekä pitää yhteyttä uusiin työntekijöihin heidän ensimmäisten kuuden kuukauden aikana.
- Kyky tiedottaa rekrytoiville esihenkilöille hakijaprofiileista, rekrytoinnin etenemisestä, aloituspäivistä ja ongelmista.
- Kyky järjestää ja koordinoida etähaastatteluja kaikissa toimipaikoissa.
- Kyky ylläpitää hakijoiden kiinnostusta koko rekrytointiprosessin ajan.
- Kyky valmistella työtarjouskirjeitä.
Edut
- Erinomainen etupaketti.
- Kilpailukykyinen palkka.
- Mahdollisuuksia uralla etenemiseen.