Nubank 信用卡业务首席幕僚
担任 Nubank 信用卡总经理的战略与运营伙伴，支持业务汇报、治理工作及重点计划。 协助推动团队优先事项，促进关键决策与执行。
描述
- 管理每周、每月和每季度的定期报告与业务评审
- 协调信用卡团队提供信息、统一利益相关方意见、识别差距并准备评审材料
- 重点汇报对业绩影响最大的团队和计划
- 牵头重点战略项目，包括人力规划、人工智能计划和领导层优先事项
- 与 People & Culture 团队合作处理组织健康和员工事务
- 与其他首席幕僚及高级领导协作
- 与内部沟通团队合作，塑造信用卡和债务解决业务在 Nubank 内外的呈现方式
- 制定该业务部门的内部沟通节奏，并支持其对外沟通
- 加强团队例行工作、论坛、仪式、议程和治理机制
- 对照预算和目标监控业绩，识别差距和改进杠杆，并对不合适的目标提出质疑
- 确保商定的改进措施落实完成
- 在相互竞争的需求中独立确定优先事项，并在必要时提出取舍
- 作为信用卡业务部总经理的战略与运营伙伴
任职要求
- 曾在管理咨询、战略、业务运营领域工作，或在大型复杂组织中担任高管支持职务
- 具备业务分析能力，包括结构化解决问题和诊断分析的能力
- 有与高级领导共事并影响其决策的经验
- 能够独立管理报告、规划或治理周期
- 具备产品判断力者优先
- 了解信用卡、贷款或金融服务者优先
- 具备出色的书面和口头沟通能力，能够将复杂主题整理为支持高管决策的内容
- 熟练使用 Excel 和 PowerPoint 或同类工具
- 英语流利；懂西班牙语或葡萄牙语者优先
- 积极主动，责任心强
- 能够梳理模糊问题并快速学习陌生领域
- 能够确定优先级并独立同时推进多项工作
- 能够赢得高级领导的信任，并成熟地应对要求严格的利益相关方
- 做事可靠、注重细节，同时保持战略视角
- 处理机密信息时谨慎稳妥
- 能够每周到岗办公两至三天
- 获准在该职位所在国家工作
福利待遇
- 有机会获得 Nubank 股权
- 餐食卡，可用于餐饮或食品杂货（Vale-Refeição 和/或 Vale Alimentação）
- 公共交通通勤补贴（Vale-Transporte）
- NuCare 心理、财务和法律援助计划
- 人寿保险
- 医疗保险计划
- 牙科保险计划
- NuLanguage 语言课程
- Nucleo 学习平台及课程
- 延长的育儿假
- 托儿津贴
- 育儿咨询服务
- 居家办公津贴
- 健身合作项目
- 30 天带薪年假
- 符合条件时提供搬迁协助
- 混合办公，每周至少两天到办公室