Nubank
Nubank
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
BankovnictvíFintech
Nubank je brazilská fintechová společnost a digitální banka, která poskytuje finanční služby spotřebitelům i firmám prostřednictvím platformy zaměřené především na mobilní zařízení. Její nabídka zahrnuje kreditní karty bez poplatků, digitální běžné a spořicí účty, okamžité platby a převody, osobní půjčky, podnikové bankovnictví prostřednictvím Nu Empresas, spořicí funkce známé jako Caixinhas a investiční služby Nu Asset. Nubank klade důraz také na zabezpečení účtů a zákaznickou podporu jako součást digitálního bankovnictví. Společnost působí v Brazílii a na dalších trzích spojených s Nu México, Nu Colômbia a Nu Global a obsluhuje individuální zákazníky i firmy.

Vedoucí kanceláře generálního ředitele pro kreditní karty v Nubank

Budete strategickým a provozním partnerem generálního ředitele pro kreditní karty v Nubank a podpoříte obchodní reporting, řízení a prioritní iniciativy.

Popis

  • Zajišťujte pravidelné reporty a obchodní přehledy v týdenních, měsíčních a čtvrtletních cyklech
  • Koordinujte podklady týmu kreditních karet, slaďujte zainteresované strany, identifikujte mezery a připravujte materiály pro přehledy
  • Zaměřujte reporting na týmy a iniciativy s největším dopadem na výsledky
  • Veďte cílené strategické projekty, včetně plánování počtu zaměstnanců, iniciativ v oblasti AI a priorit vedení
  • Spolupracujte s týmem People & Culture na organizačním zdraví a personálních záležitostech
  • Spolupracujte s ostatními vedoucími kanceláří a vrcholovými manažery
  • Spolupracujte s týmem interní komunikace na tom, jak jsou oblasti kreditních karet a řešení dluhů prezentovány uvnitř Nubank i navenek
  • Nastavujte rytmus interní komunikace divize a podporujte její vnější prezentaci
  • Zlepšujte týmové rutiny, fóra, pravidelná setkání, agendy a řízení
  • Sledujte výkonnost vůči rozpočtům a cílům, identifikujte mezery a možnosti zlepšení a zpochybňujte nevhodné cíle
  • Zajistěte dotažení dohodnutých zlepšení do konce
  • Samostatně určujte priority při souběhu konkurenčních požadavků a podle potřeby upozorňujte na nutné kompromisy
  • Působte jako strategický a provozní partner generálního ředitele obchodní jednotky kreditních karet

Požadavky

  • Zkušenosti v management consultingu, strategii, obchodním provozu nebo v podpůrné roli pro vedení ve velké a komplexní organizaci
  • Dovednosti v obchodní analýze, včetně strukturovaného řešení problémů a diagnostických schopností
  • Zkušenosti se spoluprací s vrcholovými manažery a schopnost ovlivňovat jejich rozhodování
  • Prokazatelná schopnost samostatně řídit cykly reportingu, plánování nebo správy
  • Produktový úsudek je výhodou
  • Znalost kreditních karet, úvěrování nebo finančních služeb je výhodou
  • Výborné písemné i ústní komunikační schopnosti a schopnost formulovat složitá témata pro rozhodování vedení
  • Pokročilá znalost Excelu a PowerPointu nebo obdobných nástrojů
  • Plynulá znalost angličtiny; španělština nebo portugalština jsou výhodou
  • Proaktivní přístup a vysoká míra odpovědnosti
  • Schopnost strukturovat nejednoznačné problémy a rychle se učit neznámá témata
  • Schopnost určovat priority a samostatně vést několik pracovních oblastí současně
  • Schopnost budovat důvěru u vrcholových manažerů a zrale jednat s náročnými zainteresovanými stranami
  • Spolehlivost a smysl pro detail při zachování strategického rozhledu
  • Diskrétnost při nakládání s důvěrnými informacemi
  • Ochota pracovat v kanceláři dva až tři dny týdně
  • Oprávnění pracovat v zemi, kde je daná pozice umístěna

Benefity

  • Možnost získat podíl ve společnosti Nubank
  • Stravenková karta na jídlo nebo nákupy potravin (Vale-Refeição a/nebo Vale Alimentação)
  • Příspěvek na dojíždění veřejnou dopravou (Vale-Transporte)
  • Program psychologické, finanční a právní podpory NuCare
  • Životní pojištění
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Jazykové kurzy NuLanguage
  • Vzdělávací platforma a kurzy Nucleo
  • Rozšířená rodičovská dovolená
  • Příspěvek na péči o dítě
  • Poradenství pro rodiče
  • Příspěvek na práci z domova
  • Partnerství s fitness centry
  • 30 dní placené dovolené
  • Pomoc s relokací, pokud se uplatní
  • Hybridní práce s docházkou do kanceláře alespoň dvakrát týdně