Nubank
Nubank
5001 – 10.000 Dipendenti
FintechServizi bancari
Nubank è un’azienda brasiliana di tecnologia finanziaria e banca digitale che offre servizi finanziari a consumatori e imprese attraverso una piattaforma pensata principalmente per i dispositivi mobili. Il suo portafoglio di prodotti comprende carte di credito senza commissioni, conti correnti e di risparmio digitali, pagamenti e trasferimenti istantanei, prestiti personali, servizi bancari per le imprese tramite Nu Empresas, funzionalità di risparmio note come Caixinhas e servizi di investimento di Nu Asset. Nubank pone inoltre l’accento sulla sicurezza dei conti e sull’assistenza clienti come parte della propria esperienza di banca digitale. L’azienda opera in Brasile e in altri mercati associati a Nu México, Nu Colômbia e Nu Global, servendo sia clienti privati sia imprese.

Chief of Staff, Carte di credito presso Nubank

Agire come partner strategico e operativo del General Manager delle Carte di credito di Nubank, contribuendo alla reportistica aziendale, alla governance e alle iniziative prioritarie.

Descrizione

  • Gestire report ricorrenti e revisioni aziendali con cadenza settimanale, mensile e trimestrale
  • Coordinare i contributi del team Carte di credito, allineare le parti interessate, individuare lacune e preparare i materiali per le revisioni
  • Concentrare la reportistica sui team e sulle iniziative con il maggiore impatto sui risultati
  • Guidare progetti strategici mirati, tra cui la pianificazione dell’organico, le iniziative di IA e le priorità della leadership
  • Collaborare con People & Culture sui temi della salute organizzativa e della gestione delle persone
  • Collaborare con gli altri Chief of Staff e con i leader senior
  • Collaborare con la Comunicazione interna per definire come Carte di credito e Risoluzione dei debiti vengono rappresentate dentro e fuori Nubank
  • Definire il ritmo della comunicazione interna della divisione e sostenere la sua presenza esterna
  • Rafforzare le routine, i forum, i rituali, le agende e la governance del team
  • Monitorare i risultati rispetto a budget e obiettivi, individuare lacune e leve e mettere in discussione gli obiettivi non adeguati
  • Assicurare che i miglioramenti concordati vengano portati a termine
  • Stabilire le priorità in autonomia tra esigenze concorrenti e segnalare i compromessi necessari
  • Agire come partner strategico e operativo del General Manager dell’unità aziendale Carte di credito

Requisiti

  • Esperienza nella consulenza direzionale, nella strategia, nelle operazioni aziendali o in un ruolo di supporto alla direzione in un’organizzazione grande e complessa
  • Competenze di analisi aziendale, inclusa la capacità di risolvere problemi in modo strutturato e di condurre diagnosi
  • Esperienza di collaborazione e influenza nei confronti di leader senior
  • Capacità comprovata di gestire in autonomia cicli di reportistica, pianificazione o governance
  • La capacità di giudizio sul prodotto costituisce un vantaggio
  • La conoscenza di carte di credito, prestiti o servizi finanziari costituisce un vantaggio
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, con la capacità di inquadrare temi complessi per le decisioni della direzione
  • Conoscenza avanzata di Excel e PowerPoint o strumenti equivalenti
  • Ottima conoscenza dell’inglese; la conoscenza dello spagnolo o del portoghese costituisce un vantaggio
  • Approccio proattivo e forte senso di responsabilità
  • Capacità di strutturare problemi ambigui e apprendere rapidamente argomenti nuovi
  • Capacità di stabilire le priorità e portare avanti in autonomia più filoni di lavoro contemporaneamente
  • Sa instaurare rapporti di fiducia con i leader senior e gestire con maturità interlocutori esigenti
  • Affidabilità e attenzione ai dettagli, mantenendo una prospettiva strategica
  • Discrezione nel trattamento di informazioni riservate
  • Disponibilità a lavorare in sede da due a tre giorni alla settimana
  • Autorizzazione a lavorare nel Paese in cui ha sede il ruolo

Benefit

  • Possibilità di ottenere una partecipazione azionaria in Nubank
  • Carta per pasti o spesa alimentare (Vale-Refeição e/o Vale Alimentação)
  • Benefit per gli spostamenti con i mezzi pubblici (Vale-Transporte)
  • Programma NuCare di assistenza psicologica, finanziaria e legale
  • Assicurazione sulla vita
  • Piano sanitario
  • Piano odontoiatrico
  • Corsi di lingua NuLanguage
  • Piattaforma di apprendimento e corsi Nucleo
  • Congedo parentale prolungato
  • Contributo per l’asilo nido
  • Consulenza per genitori
  • Contributo per il lavoro da casa
  • Convenzioni con palestre
  • 30 giorni di ferie retribuite
  • Assistenza per il trasferimento, ove applicabile
  • Lavoro ibrido con presenza in ufficio almeno due volte a settimana