经理，第一道防线监管合规咨询
为美国运通美国商业卡和支付业务提供监管合规咨询。将法规转化为控制措施，支持监管检查，并推动风险整改。
描述
- 担任美国商业卡和支付产品的第一道防线监管合规顾问
- 确保遵循UDAAP、《Z条例》《B条例》和《E条例》、GLBA及隐私义务，以及适用的州法律
- 将监管要求转化为业务要求、控制措施和运营流程，覆盖发卡、开户、服务、计费和催收环节
- 实施并强化涵盖信息披露、计费准确性、客户沟通、错误解决和客户对待的控制措施
- 跟踪合规风险指标、客户影响指标和控制措施绩效，并在必要时升级问题
- 识别合规风险，评估其潜在影响，并支持风险缓解工作
- 与业务利益相关方及第二道防线合规团队合作，设计、实施和改进控制措施
- 开展并支持合规风险评估，包括RCSA活动，并监控相关控制措施
- 通过协调、文档整理和整改跟踪，为监管检查做好准备并作出回应
- 协助监管问题整改和纠正行动规划
- 为新产品、功能和业务变更提供合规指导
- 帮助确保监管要求得到一致解读和执行
- 强化合规与问责文化
任职要求
- 在金融机构从事监管合规、风险管理或治理工作至少四年
- 深入了解美国监管框架和法律，包括UDAAP、《Z条例》《B条例》《E条例》和GLBA
- 具有支持CFPB、OCC或联邦储备委员会等监管机构检查的经验
- 具备合规风险评估经验，包括RCSA，以及控制措施设计和实施经验
- 深入理解支付或贷款产品相关的客户生命周期风险
- 能够将监管要求转化为可操作的业务控制措施
- 具备出色的利益相关方管理和沟通能力
- 本科或学士学位
- 获准在美国为美国运通工作；不提供签证赞助
- 有商业卡、支付或交易银行业务经验者优先
- 有大型金融机构或高度监管环境工作经验者优先
- 持有CRCM等专业认证者优先
- 硕士学位优先
福利待遇
- 具有竞争力的基本薪酬
- 绩效奖金机会
- 退休储蓄计划，公司提供6%的匹配缴款
- 免费财务咨询和财务健康资源
- 医疗、牙科、视力、人寿保险和伤残保险
- 根据职位和业务要求提供灵活的混合办公、现场办公或虚拟办公安排
- 所有父母均可享有超过20周的带薪育儿假，包括怀孕、收养或代孕相关休假
- 在提供该服务的地点，可使用配备护理人员和医生的现场健康中心
- 通过Healthy Minds计划获得保密咨询
- 职业发展和培训机会