American Express is een wereldwijd actief financieel dienstverleningsbedrijf op het gebied van bankieren, financiën en B2B-betalingen. Het bedrijf biedt creditcards voor consumenten, bedrijven en zakelijke klanten, betaal- en merchantdiensten, spaarrekeningen, termijndeposito's en persoonlijke leningen, evenals loyaliteitsprogramma's, reisprogramma's, zakelijke betaaloplossingen, financiële educatie, beveiligingsdiensten en ondersteuning voor kaarthouders en merchants.
Manager, Advies over naleving van regelgeving in de eerste verdedigingslinie
Adviseer de Amerikaanse commerciële kaart- en betalingsactiviteiten van American Express over naleving van regelgeving. Vertaal regelgeving naar beheersmaatregelen, ondersteun onderzoeken en help risico’s te beperken.
Verenigde Staten
Arizona
New York$ 89.250 – $ 150.250 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsNalevingBeschrijving
- Optreden als adviseur voor naleving van regelgeving in de eerste verdedigingslinie voor Amerikaanse commerciële kaart- en betalingsproducten
- Zorgen voor naleving van UDAAP, de Regulations Z, B en E, GLBA en privacyverplichtingen, evenals toepasselijke wetgeving van afzonderlijke staten
- Regelgevende vereisten vertalen naar bedrijfsvereisten, beheersmaatregelen en operationele processen voor productafsluiting, onboarding, dienstverlening, facturering en incasso
- Beheersmaatregelen voor informatieverstrekking, factureringsnauwkeurigheid, klantcommunicatie, foutoplossing en klantbehandeling implementeren en versterken
- Compliance-risicomaatstaven, indicatoren voor klantimpact en de prestaties van beheersmaatregelen volgen en waar nodig escaleren
- Compliancerisico’s identificeren, de mogelijke impact ervan beoordelen en risicobeperkende maatregelen ondersteunen
- Samenwerken met belanghebbenden uit de organisatie en Compliance-partners uit de tweede verdedigingslinie om beheersmaatregelen te ontwerpen, implementeren en verbeteren
- Compliancerisicobeoordelingen uitvoeren en ondersteunen, waaronder RCSA-activiteiten, en gerelateerde beheersmaatregelen monitoren
- Regelgevende onderzoeken voorbereiden en daarop reageren door coördinatie, documentatie en het volgen van herstelmaatregelen
- Ondersteunen bij het oplossen van regelgevingskwesties en het plannen van corrigerende maatregelen
- Compliance-advies geven over nieuwe producten, functies en bedrijfswijzigingen
- Helpen waarborgen dat regelgevende vereisten consistent worden geïnterpreteerd en toegepast
- Een cultuur van compliance en verantwoordelijkheid versterken
Vereisten
- Minimaal vier jaar ervaring in naleving van regelgeving, risicomanagement of governance binnen een financiële instelling
- Sterke kennis van Amerikaanse regelgevingskaders en wetgeving, waaronder UDAAP, de Regulations Z, B en E en GLBA
- Ervaring met het ondersteunen van onderzoeken door toezichthouders zoals de CFPB, OCC of Federal Reserve
- Achtergrond in compliancerisicobeoordelingen, waaronder RCSA, en in het ontwerpen en implementeren van beheersmaatregelen
- Goed inzicht in risico’s gedurende de klantlevenscyclus bij betalings- of kredietproducten
- Vermogen om regelgevende vereisten om te zetten in praktische bedrijfscontroles
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en communicatie
- Bachelordiploma
- Gerechtigd om in de Verenigde Staten voor American Express te werken; visumsponsoring is niet beschikbaar
- Ervaring met commerciële kaarten, betalingsverkeer of transaction banking is een pré
- Ervaring bij een grote financiële instelling of in een sterk gereguleerde omgeving is een pré
- Een professionele certificering, zoals CRCM, is een pré
- Een masterdiploma is een pré
Voordelen
- Competitief basissalaris
- Mogelijkheden voor prestatiegebonden bonussen
- Pensioenspaarplan met een werkgeversbijdrage van 6%
- Gratis financiële coaching en hulpmiddelen voor financieel welzijn
- Dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg, oogzorg, levensverzekering en arbeidsongeschiktheid
- Flexibele hybride, volledig op locatie of virtuele werkmogelijkheden, afhankelijk van de functie en bedrijfsvereisten
- Meer dan 20 weken betaald ouderschapsverlof voor alle ouders, waaronder verlof voor zwangerschap, adoptie of draagmoederschap
- Toegang tot wellnesscentra op locatie met verpleegkundig en medisch personeel, waar beschikbaar
- Vertrouwelijke begeleiding via het Healthy Minds-programma
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en trainingen