American Express
American Express
American Express, bankacılık, finans ve B2B ödemeleri alanlarında faaliyet gösteren küresel bir finansal hizmetler şirketidir. Şirketin faaliyetleri arasında bireysel, ticari ve kurumsal kredi kartları; ödeme ve üye iş yeri hizmetleri; tasarruf hesapları, vadeli mevduat sertifikaları ve bireysel krediler; ayrıca ödül programları, seyahat programları, kurumsal ödeme çözümleri, finansal eğitim, güvenlik hizmetleri ile kart üyesi ve üye iş yeri desteği yer alır.

Birinci Hat Düzenleyici Uyum Danışmanlığı Müdürü

American Express’in ABD ticari kart ve ödeme işletmelerine düzenleyici uyum konusunda danışmanlık yapın. Düzenlemeleri kontrollere dönüştürün, incelemeleri destekleyin ve risklerin giderilmesine katkıda bulunun.

Açıklama

  • ABD ticari kart ve ödeme ürünleri için birinci hat düzenleyici uyum danışmanı olarak görev yapmak
  • UDAAP, Z, B ve E Yönetmelikleri, GLBA ve gizlilik yükümlülükleri ile yürürlükteki eyalet yasalarıyla uyumu sürdürmek
  • Düzenleyici gereklilikleri; müşteri edinimi, işe alım, hizmet sunumu, faturalandırma ve tahsilat süreçlerindeki iş gerekliliklerine, kontrollere ve operasyonel süreçlere dönüştürmek
  • Bilgilendirmeler, faturalandırma doğruluğu, müşteri iletişimleri, hata çözümü ve müşteri muamelesini kapsayan kontrolleri uygulamak ve güçlendirmek
  • Uyum riski metriklerini, müşteri etkisi göstergelerini ve kontrol performansını izlemek; gerektiğinde sorunları üst yönetime taşımak
  • Uyum risklerini belirlemek, olası etkilerini değerlendirmek ve azaltma çalışmalarını desteklemek
  • Kontrolleri tasarlamak, uygulamak ve iyileştirmek için iş paydaşları ve ikinci hat Uyum ekipleriyle iş birliği yapmak
  • RCSA faaliyetleri de dahil olmak üzere uyum riski değerlendirmelerini yürütmek ve desteklemek; ilgili kontrolleri izlemek
  • Koordinasyon, dokümantasyon ve giderim takibi yoluyla düzenleyici incelemelere hazırlanmak ve bunlara yanıt vermek
  • Düzenleyici sorunların giderilmesine ve düzeltici faaliyet planlamasına yardımcı olmak
  • Yeni ürünler, özellikler ve iş değişiklikleri için uyum rehberliği sağlamak
  • Düzenleyici gerekliliklerin tutarlı biçimde yorumlanıp uygulanmasını sağlamaya yardımcı olmak
  • Uyum ve hesap verebilirlik kültürünü güçlendirmek

Gereksinimler

  • Bir finans kuruluşunda düzenleyici uyum, risk yönetimi veya yönetişim alanında en az dört yıl deneyim
  • UDAAP, Z, B ve E Yönetmelikleri ile GLBA dahil olmak üzere ABD düzenleyici çerçeveleri ve yasaları hakkında güçlü bilgi
  • CFPB, OCC veya Federal Reserve gibi düzenleyici kurumların incelemelerini destekleme deneyimi
  • RCSA dahil uyum riski değerlendirmeleri ile kontrol tasarımı ve uygulaması konusunda deneyim
  • Ödeme veya kredi ürünleriyle ilişkili müşteri yaşam döngüsü risklerini iyi anlama
  • Düzenleyici gereklilikleri uygulanabilir iş kontrollerine dönüştürebilme
  • Güçlü paydaş yönetimi ve iletişim becerileri
  • Lisans derecesi
  • Amerika Birleşik Devletleri’nde American Express için çalışma yetkisine sahip olmak; vize sponsorluğu sunulmamaktadır
  • Ticari kart, ödeme veya işlem bankacılığı deneyimi tercih edilir
  • Büyük bir finans kuruluşunda veya sıkı şekilde düzenlenen bir ortamda deneyim tercih edilir
  • CRCM gibi mesleki sertifika tercih edilir
  • Yüksek lisans derecesi tercih edilir

Yan Haklar

  • Rekabetçi temel ücret
  • Performansa dayalı prim fırsatları
  • Şirketin %6 katkı sunduğu emeklilik tasarruf planı
  • Ücretsiz finansal koçluk ve finansal refah kaynakları
  • Sağlık, diş, görme, hayat sigortası ve maluliyet teminatı
  • Göreve ve iş gerekliliklerine bağlı olarak esnek hibrit, ofiste veya uzaktan çalışma düzenlemeleri
  • Hamilelik, evlat edinme veya taşıyıcı annelik nedeniyle alınan izinler dahil olmak üzere tüm ebeveynler için 20 haftadan uzun ücretli ebeveyn izni
  • Mevcut olduğu yerlerde hemşire ve hekim kadrosuna sahip yerinde sağlık merkezlerine erişim
  • Healthy Minds programı aracılığıyla gizli danışmanlık
  • Mesleki gelişim ve eğitim fırsatları

İlgili İş İlanları

HR Ways - Hiring Tech Talent

İşe Alım Uzmanı, Pakistan (Uzaktan)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Uluslararası bir takviye edici gıda şirketi için Pakistan'da kurye, operasyon, depo ve diğer çalışanların işe alımını yürütün. Uzaktan aday bulun, mülakat yapın, işe alım sürecini yönetin ve günlük işe alım verilerini güncel tutun.

Aç
Cambium Learning Group

Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı

Cambium Learning Group
501 – 1.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruEğitimYapay zekâ

Cambium Learning Group’ta yöneticilere organizasyon tasarımı, yetenek ve değişim konularında danışmanlık vererek iş biriminin insan ve organizasyon stratejisini şekillendirin. ABD merkezli uzaktan çalışma pozisyonunda iş gücü planlamasına, yedekleme planlamasına ve çalışan ilişkilerine liderlik edin.

Aç
Taktile

Kıdemli GTM İşe Alım Uzmanı

Taktile
51 – 200 Çalışanlar
BankacılıkFintek

Taktile’de pazara açılma ekiplerinin işe alımına liderlik edin; aday bulma stratejisinden işe alım yöneticileriyle iş birliğine ve tekliflerin kabulüne kadar süreci yönetin. Şirket büyürken aday deneyimini iyileştirin ve işe alım operasyonlarını güçlendirin.

Aç