呼吸介入领域高级内勤销售代表(远程—马萨诸塞州)
通过虚拟销售推动呼吸及气道管理产品在美国医院客户中的增长。 负责区域策略、客户开发、客户关系管理以及与现场销售团队的协作。
描述
- 通过虚拟客户互动、客户开发、线索生成和客户管理,推动指定区域的销售增长
- 根据客户和销售数据制定区域计划
- 管理现有客户,同时拓展新的业务机会
- 通过外呼、线索生成和定向营销活动发掘并筛选潜在客户
- 达到或超过指定区域的销售目标
- 利用客户、区域和绩效数据确定机会优先级并指导销售活动
- 持续联系客户以巩固关系、提高产品使用率并发现增长机会
- 向客户说明产品特性、临床应用和价值
- 与现场销售代表及跨职能团队合作开展客户活动、评估和演示
- 在解决客户问题、疑虑和采用障碍的同时进行谈判并促成交易
- 分享市场信息、客户反馈和竞争信息
- 开发并促成线索,在适当情况下转介内部机会
- 就新市场、产品发布以及现有产品或用品提供见解
- 支持客户了解公司的产品和服务
- 处理并解决客户的疑虑和问题
- 在规划、执行、销售拜访、分析、客户机会和后续跟进方面支持现场销售代表
任职要求
- 高中毕业或同等学历,并具有8年或以上医疗器械、医疗技术、医疗保健或生命科学领域相关销售、客户支持或相关经验;或具有副学士学位并有6年或以上相关经验;或具有学士学位并有4年或以上相关经验
- 能够在远程环境中独立工作,同时平衡相互竞争的优先事项和客户需求
- 入职时及整个任职期间均拥有不受限制的美国工作授权
- 具有内勤销售、虚拟销售、远程销售、业务开发或承担配额的销售经验者优先
- 具有客户开发、线索生成、电话推销或其他外呼销售经验者优先
- 具有使用客户关系管理平台和销售绩效数据的经验者优先
- 具有医疗器械、医疗保健、呼吸护理或急症护理医院销售经验者优先
- 能够运用分析、销售报告和市场数据规划区域并提高收入者优先
- 具有与现场销售团队和跨职能利益相关者合作的经验者优先
- 具有临床经验、医疗保健认证或支持急症护理产品的经验者优先
- 在美国境外取得的学士学位必须符合8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)规定的学位要求
- 能够保持东部时间上午8:00至下午5:00的工作时间
- 愿意为会议、培训和客户关系活动出差,出差比例最高为10%
福利待遇
- 具有竞争力的薪资和灵活的福利套餐
- 医疗、牙科和视力保险
- 健康储蓄账户
- 医疗灵活支出账户
- 人寿保险保障
- 长期伤残假
- 受抚养人日托支出账户
- 学费援助或报销
- Simple Steps全球身心健康计划
- 激励计划
- 含雇主缴款和配比的401(k)计划
- 短期伤残保障
- 带薪休假
- 带薪节假日
- 员工股票购买计划
- 员工援助计划
- 补充性非合格退休计划
- 面向符合条件的副总裁及达到适用美国国税局收入门槛的员工的资本积累计划
- 在州法律要求的情况下,为临时员工提供带薪病假
- 面向临时员工的员工股票购买计划
- 达到或超过目标即可参与销售激励计划
- 为符合条件的残障人士提供合理便利
