Medtronic
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Medtronic è un’azienda globale di tecnologia sanitaria e produzione industriale che sviluppa soluzioni per condizioni mediche complesse. Il suo lavoro riunisce grandi team internazionali e una stretta collaborazione con i professionisti sanitari per migliorare trattamenti, terapie e accesso alla tecnologia medica. Con oltre 95.000 dipendenti in più di 150 Paesi, Medtronic si concentra sul progresso dell’assistenza ai pazienti, promuovendo al contempo inclusione, diversità, equità e pratiche sostenibili in tutte le sue attività.

Rappresentante senior vendite interne, interventi respiratori (da remoto - Massachusetts)

Guida la crescita delle vendite virtuali di prodotti respiratori e per la gestione delle vie aeree presso gli account ospedalieri negli Stati Uniti. Gestisce la strategia territoriale, la prospezione, le relazioni con i clienti e la collaborazione con i team di vendita sul campo.

Descrizione

  • Sviluppare le vendite in un territorio assegnato attraverso il coinvolgimento virtuale dei clienti, la prospezione, la generazione di lead e la gestione degli account
  • Elaborare piani territoriali basati sui dati dei clienti e delle vendite
  • Gestire gli account esistenti sviluppando al contempo nuove opportunità commerciali
  • Generare e qualificare prospect tramite chiamate in uscita, generazione di lead e campagne mirate
  • Raggiungere o superare gli obiettivi di vendita del territorio assegnato
  • Utilizzare i dati relativi a clienti, territorio e prestazioni per stabilire le priorità delle opportunità e orientare l’attività di vendita
  • Mantenere un contatto costante con gli account per rafforzare le relazioni, aumentare l’utilizzo dei prodotti e individuare opportunità di crescita
  • Spiegare ai clienti le caratteristiche dei prodotti, le applicazioni cliniche e il valore
  • Collaborare con i rappresentanti di vendita sul campo e con i team interfunzionali nelle attività con i clienti, nelle valutazioni e nelle dimostrazioni
  • Negoziare e concludere le opportunità, risolvendo al contempo domande, dubbi e ostacoli all’adozione dei clienti
  • Condividere informazioni di mercato, feedback dei clienti e informazioni sulla concorrenza
  • Sviluppare e chiudere lead, indirizzando le opportunità interne quando appropriato
  • Fornire insight su nuovi mercati, lanci di prodotti e prodotti o forniture esistenti
  • Supportare la formazione dei clienti sui prodotti e servizi aziendali
  • Affrontare e risolvere dubbi e problemi dei clienti
  • Supportare i rappresentanti di vendita sul campo nella pianificazione, nell’esecuzione, nelle chiamate di vendita, nell’analisi, nelle opportunità con i clienti e nel follow-up

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o equivalente e almeno 8 anni di esperienza pertinente nelle vendite, nell’assistenza clienti o in ambiti correlati nel settore dei dispositivi medici, della tecnologia medica, dell’assistenza sanitaria o delle scienze della vita; oppure diploma universitario biennale e almeno 6 anni; oppure laurea triennale o magistrale e almeno 4 anni
  • Capacità di lavorare in autonomia da remoto, gestendo priorità concorrenti ed esigenze dei clienti
  • Autorizzazione illimitata a lavorare negli Stati Uniti al momento dell’assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro
  • È preferibile esperienza nelle vendite interne, nelle vendite virtuali, nelle vendite da remoto, nello sviluppo commerciale o nelle vendite con obiettivi
  • È preferibile esperienza nella prospezione, nella generazione di lead, nelle chiamate a freddo o in altre attività di vendita in uscita
  • È preferibile esperienza nell’uso di piattaforme CRM e di dati sulle prestazioni di vendita
  • È preferibile esperienza nella vendita di dispositivi medici, prodotti sanitari, prodotti per l’assistenza respiratoria o prodotti per ospedali per acuti
  • È preferibile una comprovata capacità di utilizzare analisi, report di vendita e dati di mercato per pianificare i territori e aumentare i ricavi
  • È preferibile esperienza di collaborazione con team di vendita sul campo e stakeholder interfunzionali
  • È preferibile esperienza clinica, certificazione sanitaria o esperienza nel supporto di prodotti per l’assistenza ai pazienti acuti
  • I titoli di laurea conseguiti al di fuori degli Stati Uniti devono soddisfare i requisiti di titolo previsti dal regolamento 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
  • Capacità di mantenere un orario dalle 8:00 alle 17:00, fuso orario della costa orientale
  • Disponibilità a viaggiare fino al 10% per riunioni, formazione e attività di relazione con i clienti

Benefit

  • Stipendio competitivo con pacchetto flessibile di benefit
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Conto di risparmio sanitario
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza sanitaria
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Congedo per invalidità a lungo termine
  • Conto di spesa per l’assistenza diurna ai familiari a carico
  • Contributo o rimborso delle tasse universitarie
  • Programma globale di benessere Simple Steps
  • Piani di incentivazione
  • Piano 401(k) con contributo e matching del datore di lavoro
  • Copertura per invalidità a breve termine
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Festività retribuite
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Piano pensionistico integrativo non qualificato
  • Piano di accumulo di capitale per vicepresidenti idonei e dipendenti che soddisfano le soglie di reddito IRS applicabili
  • Congedo per malattia retribuito per i dipendenti temporanei quando previsto dalla legge statale
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti temporanei
  • Possibilità di partecipare al piano di incentivazione delle vendite al raggiungimento o al superamento degli obiettivi
  • Sistemazioni ragionevoli per le persone qualificate con disabilità

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