Hewlett Packard Enterprise 为运营混合云和人工智能驱动业务的组织开发企业级技术。其产品组合涵盖 HPE ProLiant 服务器、HPE Cray 高性能计算、HPE Alletra 存储、HPE Aruba 网络、人工智能平台和交钥匙人工智能工厂，以及以服务形式提供的 GreenLake 解决方案。HPE 还提供零信任和安全访问服务边缘（SASE）等安全能力，以及专业服务、咨询服务和支持服务，帮助大型组织实现基础设施现代化、管理数据中心环境，并大规模部署人工智能。
合作伙伴业务经理 - HPE ePlus（远程，美国）
负责HPE与ePlus在美国四个州的合作伙伴关系，管理销售、销售管线、盈利能力和配额达成。建立高管关系，协调联合计划，并扩大HPE技术的采用。
描述
- 作为值得信赖的HPE合作伙伴专家，为ePlus提供指导
- 与ePlus高管建立互惠互利的关系
- 端到端负责HPE收入、盈利能力、销售管线和分配的销售配额
- 制定联合业务计划，并推动以数据为依据的销售计划
- 评估合作伙伴优先事项、市场趋势、IT投资策略、HPE优先事项和HPE技术
- 协调HPE销售节奏、培训、营销、高管简报、预测、业务规划和客户参与
- 与ePlus及HPE销售团队合作进行客户账户映射
- 与ePlus合作领导HPE战略、项目和系统
- 根据ePlus客户需求匹配HPE产品、服务和技术联盟
- 识别、招募并发展新的合作伙伴关系
- 确认合作伙伴理解并遵守HPE SBC要求
- 协调商业、企业、公共部门、云、超大规模云服务商和服务提供商各业务领域的销售机会
任职要求
- 优先考虑大学学历或学士学位，或同等经验
- 通常至少具有8年合作伙伴销售经验
- 具备在复杂业务环境中通过合作伙伴进行销售的背景
- 具备与ePlus合作及通过ePlus开展工作的经验
- 深入了解当前技术趋势和HPE战略
- 精通销售、客户管理、产品组合管理、合作伙伴行业、合作关系、谈判、财务和销售预测
- 具备清晰、有效且专业的口头和书面沟通能力
- 能够安排工作优先级并按时完成任务
- 采取积极主动、富有创新精神的方法推动销售
- 能够处理HPE产品、服务、技术联盟和合作伙伴生态系统
- 了解并遵守HPE SBC要求及适用的法律义务
福利待遇
- 旨在支持身心健康、财务状况和情绪健康的全面福利
- 个人和职业发展项目
- 帮助平衡职业与个人需求的灵活工作选项
- 包容的工作环境
- 员工福利详情通过HPE Rewards提供