EMEA高级食品配料产品与业务发展经理
负责国际食品配料分销商在EMEA地区的产品与业务发展。拓展供应商关系，为40个国家的销售经理提供支持，并推动油脂、可可及其他食品配料的B2B业务增长。
描述
- 拓展所负责的供应商群体及更广泛的配料产品组合。
- 对接供应商与40个国家的销售经理。
- 制定战略重点，为市场创造价值。
- 作为供应商在战略及公司整体事务方面的主要联系人。
- 推动供应商目标，并分享商机、项目、活动、销售数据及市场调研的最新情况。
- 就战略问题为销售经理提供建议和指导。
- 分享供应商最新信息、安排培训、审查季度计划，并评估市场趋势和客户计划。
- 推动有效使用报告与监测工具、CRM系统及实验室资源。
- 提供技术指导，与供应商协商价格，并陪同客户拜访以支持日常业务。
- 与国家经理合作招聘和培训销售经理。
- 跟踪新兴市场趋势，并开发监测工具。
- 与供应商、销售经理以及内部应用中心和实验室协作。
- 审查产品组合，并酌情发掘潜在新供应商。
- 与董事会协调，开发报告系统、中央库存与样品管理、技术服务及实验室能力。
- 向首席销售官汇报。
- 为销售经理提供职能领导。
- 直接管理供应商服务经理。
- 先在实验室担任应用技术专家，再接受现任岗位负责人培训并转入新岗位。
任职要求
- 食品技术相关大学学历。
- 至少10年食品配料行业经验。
- 具备跨食品细分市场和品类的扎实技术应用知识。
- 具备销售背景；有跨文化市场经验者优先，主要面向EMEA地区。
- 有分销商或食品配料生产商管理食品配料分销商的经验。
- 具备B2B食品配料销售经验；FMCG经验不符合此项要求。
- 沟通能力强、积极主动、善于分析、乐于支持他人，并致力于销售增值型特色配料。
- 具备管理、领导和团队合作能力。
- 英语流利。
- 愿意至少30%的时间出差。
- 请使用英文，并仅通过招聘广告中提供的链接申请。
福利待遇
- 长期雇佣。
- 居家办公。
- 过渡期内由现任岗位负责人提供培训。
- 岗位需要出差，最低出差比例为30%。
